Дата обновления БД:
26.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
131 / 316
Всего документов в БД:
133255
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 29 декабря 2015 года №152
О некоторых вопросах прохождения государственной службы
(В редакции Указов Президента Республики Казахстан от 01.06.2016 г. №272 (вступил в силу 01.06.2016), 13.07.2016 г. №298, 05.10.2016 г. №349, 27.10.2016 г. №362, 31.10.2016 г. №366, 04.11.2016 г. №369, 14.03.2017 г. №446, 05.04.2017 г. №456, 16.08.2017 г. №532, 05.05.2018 г. №681, 04.08.2018 г. №723, 24.01.2019 г. №828, 16.08.2019 г. №119, 14.01.2020 г. №239, 13.11.2020 г. №447 (см. сроки вступления в силу), 18.01.2021 г. №495, 19.07.2021 г. №623, 03.09.2021 г. №651, 25.01.2022 г. №785, 22.02.2022 г. №814, 31.12.2022 г. №77, 13.03.2023 г. №141, 13.04.2023 г. №195, 05.06.2023 г. №239, 19.06.2023 г. №265)
В целях реализации Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" ПОСТАНОВЛЯЮ:
(Преамбула документа изложена в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 31.12.2022 г. №77)
(см. предыдущую редакцию)
1. Утвердить прилагаемые:
1) утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 16.08.2017 г. №532;
2) Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих;
3) утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 05.05.2018 г. №681;
5) Правила наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих;
7) утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 05.05.2018 г. №681.
2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу.
3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Президент Республики Казахстан
Н.Назарбаев
Утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152
Правила принесения присяги государственными служащими
Утратили силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 16.08.2017 г. №532
(см. предыдущую редакцию)
Утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152
Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих
1. Настоящие Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" и определяют порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих.
(Пункт 1 изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 31.12.2022 г. №77)
(см. предыдущую редакцию)
2. Оценка деятельности государственных служащих проводится в целях определения эффективности и качества их работы.
3. Результаты оценки деятельности государственных служащих являются основанием для принятия решений по выплате бонусов, поощрению, обучению, ротации, понижению в государственной должности либо увольнению.
Глава 1. Оценка деятельности политических государственных служащих
(Название главы 2 изложено в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 18.01.2021 №495)
(см. предыдущую редакцию)
4. Оценка деятельности политических государственных служащих проводится в порядке, определенном Администрацией Президента Республики Казахстан.
Глава 2. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "А"
(Название главы 2 изложено в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 18.01.2021 №495)
(см. предыдущую редакцию)
5. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "А" (далее – служащие корпуса "А") проводится по результатам их деятельности на конкретной должности по итогам года (годовая оценка) не позднее 20 января года, следующего за оцениваемым годом.
Государственные органы могут проводить оценку деятельности служащих корпуса "А" по итогам квартала (квартальная оценка) не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом оцениваемого года (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее 10 декабря).
Оценка служащего корпуса "А" не проводится в случаях, если срок его пребывания на конкретной должности составляет менее одного месяца.
(Пункт 5 изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 13.03.2023 №141)
(см. предыдущую редакцию)
6. Служащие корпуса "А", находящиеся в социальных отпусках, проходят оценку деятельности служащих корпуса "А" в порядке, определенном Методикой оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "А", утвержденной уполномоченным органом.
(Пункт 6 изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 13.03.2023 №141)
(см. предыдущую редакцию)
7. Оценку деятельности служащего корпуса "А", за исключением лиц, указанных в пункте 8 настоящих Правил, проводит должностное лицо (орган), имеющее право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса "А" (далее - уполномоченное лицо), на основании Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "А", утверждаемой уполномоченным органом.
(Пункт изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 18.01.2021 №495)
(см. предыдущую редакцию)
8. Оценку деятельности Секретаря Высшего Судебного Совета - руководителя Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан проводит Председатель Высшего Судебного Совета Республики Казахстан.
(Пункт изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 18.01.2021 №495)
(см. предыдущую редакцию)
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 9 января 2024 года