ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 21 августа 2015 года №538

Об утверждении квалификационных требований к социальным работникам и правил их аттестации, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги

В соответствии с подпунктом 3) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года "О специальных социальных услугах" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) квалификационные требования к социальным работникам, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) правила аттестации социальных работников независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Департаменту дошкольного и среднего образования, информационных технологий (Жонтаева Ж.А.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан официальное опубликование настоящего приказа;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Имангалиева Е.Н.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования.

Приложение 1

к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 августа 2015 года №538

Квалификационные требования к социальным работникам, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги

1. Настоящие квалификационные требования к социальным работникам разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании", Законом Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года "О специальных социальных услугах" и устанавливают требования к социальным работникам в сфере образования, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги.

2. Квалификационные требования к социальному работнику: высшее образование по специальности "Социальная работа" или высшее педагогическое образование с дополнительным образованием по специальности "Социальная работа", техническое и профессиональное образование (социальное, педагогическое, медицинское), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа".

3. Требования к квалификации социального работника высшего уровня квалификации:

1) высшей категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", и (или) специализация/магистратура по представлению специальных социальных услуг, стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее двух лет;

2) первой категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее одного года;

3) второй категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое) и стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее одного года;

4) без категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.

4. Требования к квалификации социального работника среднего уровня квалификации:

1) высшая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее двух лет;

2) первая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее одного года;

3) вторая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа", стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее одного года;

4) без категории - техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности "Социальная работа" без предъявления требований к стажу работы.

Приложение 2

к Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 августа 2015 года №538

Правила аттестации социальных работников независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги

1. Настоящие Правила аттестации социальных работников (далее - Правила) определяют порядок проведения аттестации социальных работников, оказывающих специальные социальные услуги в сфере образования, имеющие необходимую квалификацию, соответствующую установленным требованиям.

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) специальные социальные услуги — комплекс услуг, обеспечивающих лицу (семье), находящемуся в трудной жизненной ситуации, условия для преодоления возникших социальных проблем и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества;

2) социальный работник – работник, оказывающий специальные социальные услуги и (или) осуществляющий оценку и определение потребности в специальных социальных услугах, имеющий необходимую квалификацию, соответствующую установленным требованиям;

3) аттестация социального работника – процедура, проводимая с целью определения соответствия уровня квалификации социального работника, квалификационным требованиям;

4) квалификационные требования – требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие должности социального работника в целях определения уровня их профессиональной подготовки, компетентности и соответствия должности;

5) квалификационная категория – степень профессиональной подготовленности социального работника, наличие у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенной степени сложности работы.

3. Аттестация проводится для выявления уровня соответствия социального работника квалификационным требованиям не реже одного раза в пять лет, но не ранее одного года со дня занятия данной должности, находящийся в отпуске по уходу за детьми, аттестуется не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на работу.

4. Социальный работник, оказывающий специальные социальные услуги в организациях образования независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги, на основании заявления проходит аттестацию в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2011 года №237-о "Об утверждении Правил аттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №7075).