Недействующая редакция. Принята: 03.01.2022 / Вступила в силу: 07.03.2022

Недействующая редакция, не действует с 9 июля 2022 года

О вступлении в силу отдельных частей документа смотри Справку

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 6 апреля 2016 года №482-V ЗРК

О занятости населения

(В редакции Законов Республики Казахстан от 30.06.2017 г. №80-VI ЗРК, 25.12.2017 г. №122-VI ЗРК, 16.04.2018 г. №147-VI ЗРК, 24.05.2018 г. №156-VI ЗРК, 04.07.2018 г. №174-VI ЗРК, 26.12.2018 г. №203-VI ЗРК, 03.04.2019 г. №243-VI ЗРК, 03.07.2019 г. №262-VI ЗРК, 26.12.2019 г. №287-VI ЗРК, 13.05.2020 г. №327-VI ЗРК (см. сроки вступления в силу), 25.06.2020 г. №347-VI ЗРК, 19.12.2020 г. №386-VI ЗРК, 02.01.2021 г. №399-VI ЗРК, 12.10.2021 г. №67-VIІ ЗРК, 03.01.2022 г. №101-VII ЗРК)

(По тексту документа слова "оралманом", "оралманов" и "оралманы" заменены на слова "кандасом", "кандасов" и "кандасы" в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13.05.2020 №327-VI ЗРК, вступающий в данном случае с 2 января 2021 года)

Настоящий Закон регулирует правовые, экономические и организационные отношения в сфере занятости населения.

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы;

2) социальный контракт - соглашение, определяющее права и обязанности сторон, об участии в активных мерах содействия занятости между гражданином Республики Казахстан либо кандасом из числа безработных, отдельных категорий занятых лиц, определяемых Правительством Республики Казахстан, а также иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Законом, и центром занятости населения, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом, с физическими и юридическими лицами, вовлеченными в организацию активных мер содействия занятости, а также об оказании государственной адресной социальной помощи;

3) вакансия - свободное рабочее место (должность) у работодателя;

4) рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу;

5) единая информационная система социально-трудовой сферы - аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;

5-1) исключен

5-2) национальная система прогнозирования трудовых ресурсов - комплекс применяемых методов и подходов, позволяющих определять прогнозные спрос и предложение рабочей силы;

6) свободно избранная занятость - деятельность граждан Республики Казахстан, кандасов, иностранцев и лиц без гражданства, проживающих в Республике Казахстан, выбранная ими путем свободного распоряжения своими способностями к труду, выбора профессии и рода деятельности;

7) субсидирование заработной платы - компенсация части затрат работодателя на оплату труда работников, трудоустроенных на социальные рабочие места по направлениям центра занятости населения;

7-1) наемный работник - физическое лицо, выполняющее работу по трудовому договору либо осуществляющее деятельность по договору гражданско-правового характера, в котором распорядок и оплата за проработанное время либо единицу произведенного товара, либо за оказанные услуги определяются заказчиком;

8) новое рабочее место - рабочее место, созданное в связи с созданием нового предприятия (организации), субъекта предпринимательства (кроме созданного путем прекращения) или увеличением численности работников, а также путем модернизации или изменения технологий производства, требующих новых знаний, навыков и умения работника;

9) молодежная практика - вид трудовой деятельности, осуществляемой выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности);

9-1) лицо, занимающееся частной практикой, - частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат и профессиональный медиатор;

10) частное агентство занятости - физическое или юридическое лицо, оказывающее трудовое посредничество, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

11) рабочая сила - занятое и безработное население;

12) лица, не входящие в состав рабочей силы, - лица, которые не являются занятыми или безработными;

12-1) занятое лицо - физическое лицо, осуществляющее деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг;

13) подходящая работа - работа, в том числе временного характера, соответствующая профессиональной подготовке, трудовому стажу и опыту работы по прежней специальности, состоянию здоровья, режиму рабочего времени, транспортной доступности рабочего места;

14) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

15) трудоустройство - комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению занятости населения;

16) активные меры содействия занятости населения - меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, государственной поддержки граждан Республики Казахстан и кандасов из числа безработных, отдельных категорий занятых лиц, определяемых Правительством Республики Казахстан, а также иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Законом, осуществляемые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения;

17) занятость населения - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Республики Казахстан, приносящая заработок или доход;

18) индивидуальная карта занятости - документ, в котором указываются личные данные, история занятости, предлагаемые и реализуемые мероприятия, цели содействия занятости и их исполнение;

19) безработное лицо - физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе;

20) безработица - социально-экономическое явление, обусловленное невостребованностью на рынке труда части рабочей силы;

21) социальная защита от безработицы - комплекс мер, осуществляемых государством в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения;

22) социальные выплаты на случай потери работы - выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования в пользу лиц, зарегистрированных в качестве безработных, являющихся участниками системы обязательного социального страхования;

23) социальная профессиональная ориентация - комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на оказание практической помощи в выборе профессий, смене рода занятий и повышение квалификации с учетом профессиональных знаний, навыков, интересов личности и потребностей рынка труда;

24) профессиональное обучение - обучение в организациях образования либо учебных центрах при организациях работодателей, имеющих право на образовательную деятельность, включающее в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей (профессий) и повышение квалификации в рамках мер содействия занятости, предусмотренных настоящим Законом;

25) внутрикорпоративный перевод - временный, на срок, определенный трудовым договором, но не более трех лет, с правом продления на один год, перевод иностранца или лица без гражданства, осуществляющего трудовую деятельность на должности руководителя, менеджера или специалиста в юридическом лице, учрежденном на территории страны-члена Всемирной торговой организации, находящемся и действующем за пределами территории Республики Казахстан, в филиалы, дочерние организации, представительства данного юридического лица, учрежденные на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

26) общественные работы - виды трудовой деятельности, организуемые центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью;

27) Государственный фонд социального страхования - юридическое лицо, производящее аккумулирование социальных отчислений, назначение и осуществление социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай социального риска, включая членов семьи - иждивенцев в случае потери кормильца;

28) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, оборудованные с учетом индивидуальных возможностей инвалида;

29) исключен в соответствии с Законом Республики Казахстан от 26.12.2018 г. №203-VI ЗРК;

30) справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства - документ установленной формы, выдаваемый в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения, иностранцу или лицу без гражданства, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности);

Подпункт 30 вводится в действие с 1 января 2017 года

30-1) независимый работник - физическое лицо, самостоятельно осуществляющее деятельность по производству (реализации) товаров, работ и услуг с целью извлечения дохода без государственной регистрации своей деятельности, за исключением индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, учредителей (участников) хозяйственного товарищества и учредителей, акционеров (участников) акционерного общества, членов производственного кооператива;

31) длительная безработица - безработица продолжительностью в двенадцать и более месяцев;

32) местный орган по вопросам занятости населения - структурное подразделение местных исполнительных органов района, городов областного значения, области, городов республиканского значения, столицы, определяющее направления содействия занятости населения исходя из ситуации на региональном рынке труда;

33) уполномоченный орган по вопросам занятости населения - центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

34) центр занятости населения - юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом района, городов областного и республиканского значения, столицы в целях реализации активных мер содействия занятости, организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости;

34-1) аутсорсинг услуг в сфере занятости населения - комплекс мероприятий, направленных на передачу услуг центрами занятости населения частным агентствам занятости на основании договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения;

35) Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее - Государственная корпорация) - юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу "одного окна", а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;

36) квота на привлечение иностранной рабочей силы - предельно допустимое количество иностранной рабочей силы, разрешенное к привлечению работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе Статья 2. Законодательство Республики Казахстан о занятости населения Статья 3. Основные направления государственной политики в сфере занятости населения Статья 4. Занятые лица Статья 5. Государственные меры содействия занятости населения Глава 2. Государственное регулирование в области занятости населения Статья 6. Компетенция Правительства Республики Казахстан в области регулирования занятости населения Статья 7. Компетенция уполномоченного органа по вопросам занятости населения Статья 7-1. Компетенция центральных исполнительных органов Статья 8. Статья 9. Компетенция местных исполнительных органов Статья 10. Компетенция местного органа по вопросам занятости населения Статья 11. Центр занятости населения Статья 11-1. Региональная комиссия по вопросам занятости населения Статья 11-2. Районная (городская) комиссия по вопросам занятости населения Глава 3. Безработица Статья 12. Подходящая работа Статья 13. Лицо, ищущее работу Статья 14. Регистрация безработных Статья 15. Права и обязанности безработных Статья 16. Снятие с учета безработного Глава 4. Социальная защита от безработицы Статья 17. Меры социальной защиты от безработицы Статья 18. Социальная профессиональная ориентация Статья 19. Профессиональное обучение Статья 20. Организация социального рабочего места Статья 21. Организация молодежной практики Статья 22. Организация общественных работ Статья 23. Содействие предпринимательской инициативе Статья 24. Содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы Статья 25. Организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов Статья 26. Организация социальных выплат на случай потери работы Статья 27. Квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан Глава 5. Организация социального партнерства в сфере занятости населения Статья 28. Участие работодателей в обеспечении занятости населения Статья 29. Участие профессиональных союзов в сфере занятости населения Глава 6. Трудовое посредничество Статья 30. Оказание трудового посредничества Статья 31. Частное агентство занятости Глава 7. Применение труда иностранцев в Республике Казахстан Статья 32. Квота на привлечение иностранной рабочей силы Статья 33. Привлечение работодателями иностранной рабочей силы Статья 34. Осуществление иностранцами или лицами без гражданства трудовой деятельности в рамках самостоятельного трудоустройства Статья 35. Осуществление иностранцами или лицами без гражданства трудовой деятельности в рамках внутрикорпоративного перевода Глава 8. Государственный контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан о занятости населения и отчетность в сфере занятости населения Статья 36. Государственный контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан о занятости населения Статья 37. Ведомственное статистическое наблюдение в сфере занятости населения Глава 9. Заключительные положения Статья 38. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о занятости населения Статья 39. Порядок введения в действие настоящего Закона