Дата обновления БД:
26.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
131 / 316
Всего документов в БД:
133255
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 29 декабря 2015 года №152
О некоторых вопросах прохождения государственной службы
(В редакции Указов Президента Республики Казахстан от 01.06.2016 г. №272 (вступил в силу 01.06.2016), 13.07.2016 г. №298, 05.10.2016 г. №349, 27.10.2016 г. №362, 31.10.2016 г. №366, 04.11.2016 г. №369, 14.03.2017 г. №446, 05.04.2017 г. №456, 16.08.2017 г. №532, 05.05.2018 г. №681, 04.08.2018 г. №723, 24.01.2019 г. №828, 16.08.2019 г. №119, 14.01.2020 г. №239, 13.11.2020 г. №447 (см. сроки вступления в силу), 18.01.2021 г. №495)
В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 16.08.2017 г. №532;
2) Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих;
3) утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 05.05.2018 г. №681;
5) Правила наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих;
7) утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 05.05.2018 г. №681.
2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу.
3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Президент Республики Казахстан
Н.Назарбаев
Утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152
Правила принесения присяги государственными служащими
Утратили силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 16.08.2017 г. №532
(см. предыдущую редакцию)
Утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №152
Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих
1. Настоящие Правила и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан" и определяют порядок и сроки проведения оценки деятельности государственных служащих.
2. Оценка деятельности государственных служащих проводится в целях определения эффективности и качества их работы.
3. Результаты оценки деятельности государственных служащих являются основанием для принятия решений по выплате бонусов, поощрению, обучению, ротации, понижению в государственной должности либо увольнению.
Глава 1. Оценка деятельности политических государственных служащих
(Название главы 2 изложено в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 18.01.2021 №495)
(см. предыдущую редакцию)
4. Оценка деятельности политических государственных служащих проводится в порядке, определенном Администрацией Президента Республики Казахстан.
Глава 2. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "А"
(Название главы 2 изложено в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 18.01.2021 №495)
(см. предыдущую редакцию)
5. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "А" (далее - служащие корпуса "А") проводится по результатам его деятельности на конкретной должности по итогам года (годовая оценка) - не позднее 20 января года, следующего за оцениваемым годом.
Государственные органы могут проводить оценку деятельности служащих корпуса "А" по итогам квартала (квартальная оценка) – не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом оцениваемого года (за исключением четвертого квартала, оценка которого проводится не позднее 10 декабря);
Оценка служащего корпуса "А" не проводится в случаях, если срок его пребывания на конкретной должности составляет менее трех месяцев.
(В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 24.01.2019 г. №828)
(см. предыдущую редакцию)
6. Служащие корпуса "А", находящиеся в социальных отпусках, проходят оценку деятельности служащих корпуса "А" после выхода на работу в сроки, указанные в пункте 5 настоящих Правил.
7. Оценку деятельности служащего корпуса "А", за исключением лиц, указанных в пункте 8 настоящих Правил, проводит должностное лицо (орган), имеющее право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности служащего корпуса "А" (далее - уполномоченное лицо), на основании Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "А", утверждаемой уполномоченным органом.
(Пункт изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 18.01.2021 №495)
(см. предыдущую редакцию)
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 23 июля 2021 года