Недействующая редакция. Принята: 11.02.2021 / Вступила в силу: 12.02.2021

Недействующая редакция, не действует с 9 ноября 2021 года

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 11 февраля 2021 года №УП-6168

О мерах по кардинальному совершенствованию системы подготовки за рубежом и дальнейшего повышения потенциала государственных служащих и специалистов

В целях кардинального совершенствования и дальнейшей модернизации деятельности, направленной на поиск и отбор талантливых и перспективных молодых специалистов, особенно в регионах республики, организации целевого обучения и прохождения ими стажировки в зарубежных авторитетных образовательных и научных учреждениях, производственных, инновационных и других компаниях, а также создания всех условий для формирования и привлечения к государственной службе современно мыслящих, воспитанных в духе патриотизма, обладающих глубокими знаниями профессиональных кадров нового поколения:

1. Принять к сведению, что Указом Президента Узбекистан от 3 октября 2019 года №УП-5843 "О мерах по кардинальному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан" Фонд "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров передан в ведение Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан.

Установить, что Фонд "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками (далее - Фонд) является правопреемником по правам, обязательствам и договорам, в том числе международным, Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Кабинете Министров Республики Узбекистан.

2. Определить дополнительными задачами и направлениями деятельности Фонда:

поиск, отбор, поощрение талантливых и перспективных государственных служащих, особенно в регионах республики, на системной основе, организацию обучения и прохождения ими стажировки в зарубежных авторитетных образовательных, научных и иных учреждениях;

формирование и оказание содействия в привлечении к государственной службе профессиональных, современно мыслящих, воспитанных в духе патриотизма, обладающих глубокими знаниями, кадров нового поколения;

организацию в сотрудничестве с зарубежными специалистами научно-практических мероприятий, направленных на внедрение цифровых технологий в государственную службу и сферу образования, опираясь на опыт развитых стран;

реализацию совместно с зарубежными образовательными, научными и иными организациями, учеными и экспертами, а также соотечественниками основанных на онлайн-платформах дистанционных образовательных программ, учебных курсов и других образовательных, научно-исследовательских, прикладных проектов.

3. Согласиться с предложением Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан о кардинальном пересмотре системы поиска, отбора, организации обучения специалистов за рубежом, предусматривающим следующее:

программы обучения бакалавриата, магистратуры и докторантуры за рубежом на основе открытых стипендиальных конкурсов являются основными образовательными программами Фонда (далее - образовательные программы);

конкурсный отбор кандидатов по образовательным программам Фонда проводится на постоянной основе в открытой для всех граждан Республики Узбекистан форме, независимо от места работы и учебы на территории республики;

Фондом на основании прямых заказов министерств, ведомств и организаций организуются программы прохождения стажировок по перспективным и востребованным специальностям.

4. Определить, что открытый конкурсный отбор кандидатов по образовательным программам Фонда проводится по следующим направлениям:

государственное и общественное управление;

обеспечение верховенства закона и судебно-правовая сфера;

образование, здравоохранение и другие отрасли социальной сферы;

сферы и отрасли экономики.

5. Фонду для обучения молодежи по программам бакалавриата в развитых зарубежных государствах на основе открытых стипендиальных конкурсов выделить в 2021 году 100 мест, для обучения в магистратуре и докторантуре - в среднем в 5 раз больше мест по отношению к предыдущим годам.

6. Установить, что:

средства, выделенные из Государственного бюджета на соответствующий год и оставшиеся не израсходованными, остаются в распоряжении Фонда и направляются на финансирование его образовательных программ в последующие годы;

за счет средств Фонда организуются стажировки слушателей Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан в зарубежных образовательных, научных и иных организациях;

организация повышения квалификации, прохождения стажировки и обучения кадров иностранным языкам за рубежом осуществляется за счет целевых средств, предусмотренных в Государственном бюджете для соответствующих министерств, ведомств и организаций, а также внебюджетных средств заказчиков и иных источников, не запрещенных законодательством;

квоты стипендий Фонда выделяются по направлениям конкурсного отбора кандидатов в разрезе сфер образования на основании решений Попечительского совета с учетом образовательных программ, перспективных и востребованных специальностей;

на стипендиатов, прошедших обучение по образовательным программам Фонда, возлагается обязательство непрерывной отработки в министерствах, ведомствах и иных государственных организациях, а также организациях с государственной долей в порядке и на протяжении срока, установленных в договоре, заключенном со стипендиатом;

Фонд имеет право привлекать ведущих зарубежных и отечественных ученых и экспертов, организовывать учебные курсы, научно-просветительские и иные мероприятия в целях оказания содействия в повышении потенциала государственных служащих и работников иных категорий, стимулирования талантливой и перспективной молодежи, прежде всего из регионов республики;

в случаях отчисления стипендиата из образовательных программ по неуважительной причине или его уклонения от трудовой деятельности в министерствах, ведомствах либо других государственных организациях после завершения обучения по образовательным программам Фонда стипендиат возмещает все финансовые расходы, затраченные Фондом на его обучение, в соответствии с условиями договора, заключенного с ним.

7. Попечительскому совету Фонда в двухмесячный срок разработать и утвердить:

порядок организации прохождения стажировок по перспективным и востребованным специальностям на основании прямых заказов министерств, ведомств и организаций;

предельный размер финансирования стипендий Фонда из расчета на одного стипендиата.

8. Утвердить:

структуру Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению №1;

Положение о Фонде "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению №2;

состав Попечительского совета Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению №3;

Положение о порядке проведения открытого конкурсного отбора кандидатов по образовательным программам Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками согласно приложению №4;

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.

Структура Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками Положение о Фонде "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками Глава 1. Общие положения Глава 2. Основные задачи и направления деятельности Фонда Глава 3. Права Фонда Глава 4. Организация деятельности Фонда Глава 5. Управление деятельностью Фонда Глава 6. Имущество, финансовые средства Фонда, учет и отчетность Глава 7. Заключительное положение Состав Попечительского совета Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками Положение о порядке проведения открытого конкурсного отбора кандидатов по образовательным программам Фонда "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками Глава 1. Общие положения Глава 2. Стипендии Фонда Глава 3. Порядок приема документов для участия в конкурсном отборе Глава 4. Отбор по образовательным программам Фонда Глава 5. Апелляционная комиссия Фонда Глава 6. Обязательства Стипендиатов Глава 7. Заключительное положение "Дорожная карта" по кардинальному совершенствованию системы подготовки за рубежом и дальнейшего повышения потенциала государственных служащих и специалистов Изменения и дополнения, вносимые в некоторые акты Президента Республики Узбекистан Перечень некоторых Указов Президента Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу