ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 17 ноября 2016 года №253

О внесении изменения и дополнения в Закон об оплате труда №847-XV от 14 февраля 2002 года

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст.I. – В Закон об оплате труда №847-ХV от 14 февраля 2002 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., №50–52, ст.336), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменение и дополнение:

1. Статью 12 дополнить частями (4) и (5) следующего содержания:

"(4) Гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе служит основой для дифференциации должностных окладов/тарифных ставок в зависимости от квалификации, уровня профессиональной подготовки и компетентности работника, а также от уровня ответственности, который предполагают выполняемые обязанности/работы, и сложности последних.

(5) В гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе не включаются дополнительная заработная плата и другие стимулирующие или компенсационные выплаты.".

2. Статью 14 изложить в следующей редакции:

"Статья 14. Тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда)

(1) При применении тарифной системы оплаты труда тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда) тарифной сетки является главным и обязательным элементом и служит основой для установления конкретных тарифных ставок и должностных окладов.

(2) Тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда) устанавливается:

а) в бюджетном секторе – законом и в размере, равном или превышающем размер минимальной заработной платы по стране;

b) в реальном секторе – путем коллективных переговоров на отраслевом уровне и в размере, по меньшей мере, равном или превышающем гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе, устанавливаемый ежегодно постановлением Правительства, а на уровне предприятия соответствующей отрасли – в размере не ниже установленного на отраслевом уровне.