Утверждено Постановлением коллегии Министерства труда Республики Узбекистан от 24 июня 1992 года

Порядок направления на переобучение и выплаты стипендий лицам, зарегистрированным в службе занятости в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки

1. В соответствии с Законом Республики Узбекистан "О занятости населения" государство гарантирует гражданам, потерявшим работу, впервые ищущим ее, а также желающим возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва бесплатное обучение новой профессии, повышение квалификации в специализированных центрах системы образования и Государственной службы занятости или иных учебных заведениях с выплатой стипендии и включения этого периода в общий непрерывный трудовой стаж.

2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка лиц, зарегистрированных в Государственной службе занятости в качестве, лиц ищущих работу, могут осуществляться в случаях, если:

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой профессиональной квалификации;

необходимо изменить квалификацию в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;

утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан осуществляются по направлениям Государственной службы занятости в учебных заведениях за счет средств, предусмотренных на эти цели в Фонде содействия занятости (статья 25).

Безработные, изъявившие добровольное желание на приобретение новой профессии, подают заявление о добровольном желании изменить профессию (специальность).

3. Лицам, обратившимся и зарегистрированным на бирже труда в качестве ищущих работу и нуждающихся в переобучении, повышении квалификации, районной (городской) биржей труда выдается направление в городской (областной) центр по подготовке и повышению квалификации кадров, профессиональной ориентации и переобучению высвобождаемых и незанятых работников, либо в другое учебное заведение, с которым имеется предварительное соглашение (договоров) на переобучение направленного.