Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

от 9 декабря 2015 года №1021

О внесении изменений в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

Кабинет Министров Украины постановляет:

Внести в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 18 июля 2007 г. №937 (Официальный вестник Украины, 2007 г., № 53, ст. 2160), изменения, которые прилагаются.

Утверждены Постановлением Кабинета Министров Украины от 9 декабря 2015 года №1021

Изменения, вносимые в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

1. Подпункты 1 и 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"1) мужчинам - при стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего подпункта, в период до 1 апреля 2024 г. пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2016 г. - не менее 25 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. - не менее 26 лет;

с 1 апреля 2017 г. по 31 марта 2018 г. - не менее 26 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. - не менее 27 лет;

с 1 апреля 2019 г. по 31 марта 2020 г. - не менее 27 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2020 г. по 31 марта 2021 г. - не менее 28 лет;