ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 20 августа 2015 года №243

Об утверждении Положения об аттестации руководящих кадров и Положения о порядке подбора руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2015 г. №170 "О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности и системы обеспечения квалифицированными кадрами санитарно-эпидемиологической службы республики", а также в целях укомплектования центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора высококвалифицированными кадрами, обладающими высокими профессиональными и морально-нравственными качествами, способных руководить в современных условиях, Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить:

Положение об аттестации руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы согласно приложению №1;

Положение о порядке подбора руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы согласно приложению №2.

2. Внести в Положение о порядке использования средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 8 апреля 1998 г. №147, изменения согласно приложению №3.

3. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан, согласно приложению №4.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова.

Приложение №1

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2015 года №243

Положение об аттестации руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения Министерством здравоохранения Республики Узбекистан аттестации на соответствие занимаемой должности главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов.

Для проведения аттестации Министерство здравоохранения Республики Узбекистан создает Комиссию, состав которой утверждается приказом министра здравоохранения.

2. Аттестация главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов (далее — главные врачи) проводится в целях укомплектования центров санитарно-эпидемиологического надзора квалифицированными, современно мыслящими кадрами, обладающими высокими профессиональными и морально-нравственными качествами, владеющими информационно-коммуникационными технологиями, имеющими достаточные управленческие навыки и опыт.

3. Аттестация главных врачей проводится один раз в три года.

II. Деятельность Комиссии

4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан.

5. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

6. Основными задачами Комиссии являются:

проведение аттестации главных врачей, включая оценку их соответствия занимаемым должностям по уровню профессиональной подготовки и квалификации, один раз в три года;

внесение предложений по укреплению кадрового состава служб санитарно-эпидемиологического надзора высококвалифицированными специалистами;

выработка предложений по созданию системы постоянного повышения квалификации и роста профессионального уровня главных врачей служб санитарно-эпидемиологоческого надзора.

7. Комиссию возглавляет председатель, а в отсутствие председателя — его заместитель.

8. Место и срок, списочный состав аттестуемых и другие организационные вопросы по проведению аттестации определяются Комиссией.

9. Члены Комиссии участвуют в подготовке и проведении заседаний Комиссии, при необходимости имеют право затребовать дополнительные материалы и документы, касающиеся деятельности аттестуемого, подписывают аттестационный лист и протокол аттестации.

10. Заседания Комиссии проводятся по графику, утвержденному председателем Комиссии.

III. Лица, подлежащие аттестации, и сроки ее проведения

11. Аттестации подлежат главные врачи органов государственной санитарно-эпидемиологической службы Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов.

12. Не подлежат аттестации:

лица, проработавшие на соответствующей должности менее одного года;

беременные, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Аттестация указанных женщин допускается не ранее, чем через один год после их выхода на работу.

IV. Аттестационные требования

13. Аттестационные требования включают в себя объективную оценку:

знаний по вопросам законодательства, духовности и просветительства;

профессиональных качеств главных врачей и конечных результатов их деятельности по итогам реализации государственной политики в области здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия на соответствующей территории;

конкретных результатов деятельности главных врачей в соответствии с должностными обязанностями;

обеспечения требований к уровню и качеству соблюдения законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия;

качества подбора, расстановки кадров и работы с ними;

эффективности управления материальными ресурсами;

внедрения в деятельность системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы прогрессивных информационных технологий, современных научных достижений.

V. Порядок проведения аттестации

14. Соответствующее структурное подразделение Министерства здравоохранения Республики Узбекистан:

за десять дней до аттестации по согласованию с Комиссией обеспечивает издание соответствующего приказа о проведении аттестации, в котором определяются списочный состав аттестуемых, место и срок проведения аттестации;

под роспись знакомит аттестуемых с приказом о проведении аттестации, а также перечнем аттестационных требований (в том числе вопросниками), утвержденными Комиссией.

15. В Комиссию на каждого аттестуемого Министерством здравоохранения Республики Узбекистан представляются следующие документы:

а) справка-объективка;

б) копии документов об образовании, квалификационной категории, ученой степени;

в) копии свидетельств (сертификатов) о повышении квалификации;

г) отчет о проделанной работе за прошедшие три года;

д) производственная характеристика на:

главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента — от Главного государственного санитарного врача Республики Узбекистан;

главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора районов и городов — соответственно от главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента;

е) аттестационный лист по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению.

16. В аттестационном листе, оформляемом на каждого аттестуемого, отражаются:

сведения об аттестуемом;

вопросы к аттестуемому и его ответы;

возражения и предложения аттестуемого;

оценка деятельности аттестуемого;

результаты голосования;

рекомендации Комиссии;

дата проведения аттестации;

решение Комиссии по результатам проведенной аттестации.

Аттестационный лист подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на ее заседании.

17. Заседание Комиссии проводится в присутствии аттестуемого работника.

Лица, не явившиеся на аттестацию по уважительной причине, подлежат аттестации во время следующего заседания Комиссии.

Лицам, не явившимся на аттестацию по неуважительной причине, делается предупреждение. В случае повторной неявки на аттестацию по неуважительной причине Комиссия вправе вынести решение о несоответствии аттестуемого занимаемой должности.

18. Вопросник для проведения аттестации главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов разрабатывается соответствующим структурным подразделением Министерства здравоохранения Республики Узбекистан и утверждается Комиссией.

19. В целях объективного проведения аттестации Комиссия:

задает аттестуемому работнику вопросы, связанные с его должностными обязанностями;

рассматривает представленные аттестуемым дополнительные сведения о его служебной деятельности.

20. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

21. Во время проведения аттестации ведется ее аудио- и видеозапись.

VI. Результаты аттестации

22. Решение о соответствии главного врача аттестационным требованиям принимается в отсутствии аттестуемого открытым голосованием, простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

23. По результатам аттестации Комиссия принимает одну из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности;

соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций Комиссии с повторным проведением аттестации через 6 месяцев;

не соответствует занимаемой должности.

24. Результаты аттестации объявляются аттестуемым сразу после окончания заседания Комиссии и оформляются протоколом, согласно приложению №2 к настоящему Положению.

25. На основании протокола Комиссии Главный государственный санитарный врач Республики Узбекистан не позднее десяти рабочих дней в установленном порядке издает соответствующий приказ.

26. Главные врачи, не прошедшие аттестацию, освобождаются от занимаемой должности на основании части второй статьи 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан.

27. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

Споры, возникающие в процессе или по итогам аттестации главных врачей, решаются в соответствии с законодательством.

Приложение №1

к Положению об аттестации руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы

Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________ 2. Дата рождения ______________________________________________________________ 3. Образование _______________________________________________________________
(когда какое высшее образовательное учреждение (факультет) закончил)
4. Специальность        ____________________________________________________________
(специальность по диплому, специализация)
5. Ученая степень, звание ______________________________________________________ 6. Повышение квалификации: __________________________________________________ __________________________________________________________________________ 7. Занимаемая должность: _____________________________________________________ __________________________________________________________________________ 8. Общий стаж ____, в том числе на руководящей должности _________________________ 9. Другие сведения: __________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 10. Вопросы аттестуемому и его ответы: _________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 11. Возражения и предложения аттестуемого: _____________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 12. Оценка деятельности аттестуемого: ___________________________________________ __________________________________________________________________________ 13. Результаты голосования: за ____________ против _______ воздержались ____________ 14. Рекомендации комиссии: ___________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 15. Дата проведения аттестации: ________________________________________________ 16. Решение по результатам проведенной аттестации: _______________________________ __________________________________________________________________________
Председатель комиссии		___________________________________
Заместитель председателя комиссии		___________________________________
Секретарь комиссии		___________________________________
Члены комиссии		_______________________________
		_______________________________
		______________________________
		_______________________________
С аттестационным листом ознакомлен: ________________________________________
	(дата, подпись аттестуемого)

Приложение №2

к Положению об аттестации руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы

ПРОТОКОЛ №____ заседания Комиссии
г. Ташкент			"___" _________ 20___г.
Председатель комиссии Заместитель председателя комиссии Секретарь комиссии Члены комиссии: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.				Ф.И.О. Ф.И.О.  Ф.И.О. Ф.И.О.
Комиссия по итогам заседания от "___" ________ 20___ г.
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
№	Фамилия, имя и отчество	Место работы	Должность	Решение Комиссии
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Председатель комиссии _____________________ Секретарь комиссии _____________________

 

Приложение №2

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2015 года №243

Положение о порядке подбора руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения Комиссией, создаваемой приказом министра здравоохранения Республики Узбекистан, подбора главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов (далее — главные врачи).

2. Целью подбора и ротации главных врачей является укомплектование органов государственной санитарно-эпидемиологической службы наиболее квалифицированными, современно мыслящими кадрами, обладающими высокими профессиональными и морально-нравственными качествами, владеющими информационно-коммуникационными технологиями, имеющими достаточные управленческие навыки и опыт.

II. Подбор кандидатур

3. Подбор кандидатур на должность главных врачей осуществляется из числа работников государственной санитарно-эпидемиологической службы, имеющих достаточную квалификацию и опыт работы.

4. К кандидатам на должность главных врачей предъявляются следующие требования:

высшее медицинское образование по специальности "санитария-гигиена" или "эпидемиология";

стаж работы не менее пяти лет в системе органов государственной санитарно-эпидемиологической службы;

наличие высоких профессиональных и морально-нравственных качеств, необходимых для выполнения обязательств главного врача;

способность обеспечить эффективное исполнение возложенных на них задач и обязанностей.

5. Подготовка необходимых документов для подбора кандидатур на должности главных врачей на рассмотрение Комиссии осуществляется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.

6. По представленным документам Комиссия проводит собеседование с каждым кандидатом, изучает уровень их профессиональных знаний и опыт управленческой деятельности.

7. С целью более глубокого изучения квалификации, профессиональных, морально-нравственных качеств кандидатов, при необходимости, Комиссия может сделать запрос в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента для получения дополнительной информации по представленным материалам.

8. По итогам рассмотрения документов, а также соответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главного врача, Комиссия принимает решение об одобрении или отклонении кандидатуры.

III. Порядок назначения главных врачей

9. При положительном решении Комиссии рекомендованная кандидатура в течение пяти дней назначается на должность главного врача.

10. Главные врачи центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента назначаются на должность Главным государственным санитарным врачом Республики Узбекистан.

11. Главные врачи центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора городов и районов республики назначаются на должность соответственно главными врачами центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г.Ташкента по согласованию с Главным государственным санитарным врачом Республики Узбекистан.

12. С главными врачами заключается трудовой договор сроком не более чем на пять лет.

IV. Порядок ротации главных врачей

13. Главные врачи по истечении пятилетнего срока успешной работы в занимаемой должности, подлежат ротации на новое место работы на должности, не ниже занимаемой. При наличии серьезных недостатков в работе этот срок может быть значительно сокращен.

14. Ротация главных врачей осуществляется в целях:

внедрения накопленных в процессе деятельности профессиональных знаний и передового опыта в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения в работу других центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

повышения работоспособности и эффективности деятельности специалистов, обеспечения здоровой рабочей обстановки в коллективе;

искоренения таких негативных явлений, как злоупотребление должностным положением и халатное отношение к своим профессиональным обязанностям.

15. Ротация главных врачей на другое место работы осуществляется с соблюдением норм трудового законодательства.

Приложение №3

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2015 года №243

Изменения, вносимые в Положение о порядке использования средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства

1. По всему тексту Положения слова "Санитарно-эпидемиологические станции", "санэпидстанции" и "санэпидемстанции" заменить словами "центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора".

2. По всему тексту Положения на узбекском языке слова "счет" заменить словами "исоб вараси";

3. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Взыскание штрафов, наложенных центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляется в соответствии с законодательством".

4. Абзацы пятый и шестой признать утратившими силу.

5. Абзацы тринадцатый и четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"на приобретение вакцин, питательных сред, бактерийных фагов, иммуноглобулинов, диагностикумов, сывороток, дезинфекционных средств, химических реактивов, медицинского оборудования и техники, лабораторной посуды, инструментов и приборов для лабораторий, ремонт приборов и инструментов, ремонт и обеспечение горюче-смазочными материалами автотранспортных средств, оплату командировочных расходов при проведении противоэпидемических мероприятий;

на обеспечение руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы служебным жилым помещением или выплаты компенсации за его наем при переводе их на новое место работы по решению Республиканской комиссии по подбору, аттестации и ротации руководящих кадров органов государственной санитарно-эпидемиологической службы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2015 г. №170".

Приложение №4

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2015 года №243

Перечень некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу

1. Постановление Кабинета Министров от 21 августа 1998 г. №359 "О стимулировании труда работников, занятых отловом бродячих животных".

2. Абзац седьмой приложения №1 к Положению об аттестационной комиссии руководящих работников системы здравоохранения при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 октября 2007 г. №227 (СП Республики Узбекистан, 2007 г., №10, ст. 61).