Утратил силу

Документ утратил силу с 25 марта 2016 года в соответствии с пунктом 1 Приказа и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 февраля 2016 года №224

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 26 ноября 2013 года №943

Об утверждении профессионального стандарта "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте"

В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте".

2. Департаменту кадровой и административной работы Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (Хасенов Е.Е.) обеспечить:

1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, официальное опубликование в средствах массовой информации, в том числе размещение его на интернет-ресурсе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, направление копии на официальное опубликование в информационно-правовую систему "Аділет" республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан";

4) представление в Юридический департамент Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан сведений о государственной регистрации и о направлении на опубликование в средствах массовой информации в течение 5 рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр

А.Жумагалиев

Согласован

И.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

4 ноября 2013 года

 

___________ К.Абсаттаров

Утвержден Приказом Министра транспорта и коммуникации Республики Казахстан от 26 ноября 2013 года №943

Профессиональный стандарт "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте"

1. Общие положения

1. Профессиональный стандарт "Организация движения поездов" (далее - ПС) определяет в области профессиональной деятельности "Услуги в области сухопутного транспорта" требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда и предназначен для:

1) регулирования взаимодействия трудовой сферы и сферы профессионального образования;

2) регламентации требований для разработки программ подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

3) регламентации требований для оценки компетенций работников при аттестации и сертификации персонала.

2. Основными пользователями ПС являются:

1) выпускники организаций образования, работники;

2) руководители организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;

3) специалисты, разрабатывающие государственные образовательные программы;

4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

3. На основе ПС разрабатываются квалификационные характеристики, должностные инструкции, типовые учебные программы, типовые учебные планы, корпоративные стандарты организаций.

4. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:

1) квалификация - готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;

2) квалификационный уровень - совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;

3) предмет труда - предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;

4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;

5) вид трудовой деятельности - составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;

6) трудовая функция - составная часть вида трудовой деятельности, представляющая собой интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессом и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения;

7) область профессиональной деятельности - совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;

8) профессия - род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;

9) единица профессионального стандарта - структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;

10) компетенция - структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;

11) должность - структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;

12) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;

13) отрасль - совокупность организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;

14) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;

15) национальная рамка квалификаций (далее - НРК) - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;

16) функциональная карта - структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.

2. Паспорт ПС

5. Паспорт ПС определяет следующее:

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Профессиональный стандарт "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте" 1. Общие положения 2. Паспорт ПС 3. Карточки видов трудовой деятельности (профессии) Параграф 1 "Приемщик поездов" Параграф 2 "Приемосдатчик груза и багажа (подъездных путей, актовый стол)/старший приемосдатчик груза и багажа" Параграф 3 "Кассир товарный/старший кассир товарный" Параграф 4 "Бригадир пункта коммерческого осмотра" Параграф 5 "Агент коммерческий" Параграф 6 "Агент по передаче грузов по пограничной станции" Параграф 7 "Агент по розыску груза и багажа" 4. Перечень единиц ПС 5. Описание единиц ПС 6. Виды сертификатов, выдаваемых на основе ПС 7. Разработчики, лист согласования, экспертиза и регистрация ПС Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Приложение 4 Приложение 5

Приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 26 ноября 2013 года №943
"Об утверждении профессионального стандарта "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте"

О документе

Номер документа:943
Дата принятия: 26/11/2013
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:01/03/2014
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:25/03/2016

Документ утратил силу с 25 марта 2016 года в соответствии с пунктом 1 Приказа и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 февраля 2016 года №224

Опубликование документа

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан "Аділет" 18 февраля 2014 года;

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 19 декабря 2013 года №8986.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 1 марта 2014 года.