ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ

от 20 сентября 2013 года №533-0-2-13/6.1

(Извлечение)

Министерством юстиции Украины в пределах компетенции рассмотрено обращение относительно предоставления разъяснений некоторых норм законодательства Украины и сообщается следующее.

По вопросам "Может ли предприятие работать без назначения директора (иного руководителя)" и "Может ли директор быть единственным работником предприятия и, в частности, вести бухгалтерский учет"

В соответствии со статьей 62 Хозяйственного кодекса Украины предприятие - это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти или органом местного самоуправления, или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой, другой хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом и другими законами.

В зависимости от способа образования (учреждение) и формирование уставного капитала в Украине действуют унитарные и корпоративные предприятия.

Унитарное предприятие создается одним учредителем, который выделяет необходимое для того имущество, формирует соответственно закону уставный капитал, не разделенный на доли (паи), утверждает устав, распределяет доходы, непосредственно или через руководителя, который им назначается, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на основе трудового найма, решает вопрос реорганизации и ликвидации предприятия. Унитарными являются предприятия государственные, коммунальные, предприятия, основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или на частной собственности основателя.