Дата обновления БД:
18.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
60 / 236
Всего документов в БД:
132984
ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 23 апреля 2012 года №150-п-м
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2011 года № 237-п "Об утверждении Правил аттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения"
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан, подпунктом 2) статьи 8 Закона Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года "О специальных социальных услугах" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2011 года №237-п "Об утверждении правил аттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7075, опубликованный в газете "Казахстанская правда" от 9 августа 2011 года №250) следующие изменения:
пункт 3 указанного приказа изложить в следующей редакции:
"3. Признать утратившим силу:
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 апреля 2012 года №150-п-м
"О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2011 года №237-п "Об утверждении Правил аттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения"
О документе
| Номер документа: | 150-п-м |
| Дата принятия: | 23.04.2012 |
| Состояние документа: | Утратил силу |
| Начало действия документа: | 19.08.2012 |
| Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
| Утратил силу с: | 01.07.2023 |
Документ утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2023 года №210 |
Опубликование документа
"Казахстанская правда" от 8 августа 2012 года №256-257 (27075-27076).
Примечание к документу
В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 19 августа 2012 года.
Документ утратил силу с 1 июля 2023 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2023 года №210