ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 17 июня 1997 года

По делу о проверке конституционности абзаца второго общей части "Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме", утвержденных постановлением Кабинета Министров от 11 марта 1997 года №133

Конституционный суд в составе Председателя Б.Эшонова, судей О.Эрназарова, Г.Абдумажидова, Г.Пиржанова,

при участии Л.Крутцовой, представляющей интересы Кабинета Министров, эксперта доцента М.Гасанова,

руководствуясь пунктом 1 статьи 109 Конституции Республики Узбекистан и статьей 1 Закона "О Конституционном суде Республики Узбекистан",

рассмотрел на открытом судебном заседании дело о проверке конституционности абзаца второго общей части "Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме", утвержденных постановлением Кабинета Министров от 11 марта 1997 года N133.

Заслушав сообщение судьи-докладчика О.Эрназарова, изучив материалы дела, Конституционный суд установил:

Постановлением Кабинета Министров от 11 марта 1997 года N133 "Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" утверждены "Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме".

В "Рекомендациях" предусмотрено, что письменный трудовой договор (контракт) заключается как с постоянными работниками (принимаемыми на неопределенный срок), так и с теми, кто поступает на работу по срочному трудовому договору. Срочным трудовым договором согласно "Рекомендациям" признается трудовой договор, заключенный на определенный срок не более пяти лет, а также договор с временными и сезонными работниками.