Дата обновления БД:
05.08.2025
Добавлено/обновлено документов:
421 / 1296
Всего документов в БД:
326958
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 31 июля 2025 года №306-ФЗ
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Принят Государственной Думой 16 июля 2025 года
Одобрен Советом Федерации 25 июля 2025 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2014, №14, ст. 1548; №49, ст. 6918; 2016, №27, ст. 4280; 2020, №29, ст. 4520) следующие изменения:
1) в статье 178:
а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.";
б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;
в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова "часть пятая" заменить словами "часть шестая";
г) часть седьмую считать частью восьмой;
д) часть восьмую считать частью девятой и в ней слова "частью пятой" заменить словами "частью шестой";
2) в статье 318:
а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.";
б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;
в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова "часть пятая" заменить словами "часть шестая";
Федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 2025 года №306-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
О документе
Номер документа: | 306-ФЗ |
Дата принятия: | 31.07.2025 |
Состояние документа: | Не вступил в действие |
Начало действия документа: | 11.08.2025 |
Органы эмитенты: |
Парламент |
Опубликование документа
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31 июля 2025 года.