Действует

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 10 июля 2023 года №319-ФЗ

О внесении изменений в статьи 349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации

Принят Государственной Думой 27 июня 2023 года

Одобрен Советом Федерации 5 июля 2023 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2011, №1, ст. 49; 2012, №50, ст. 6954; 2013, №19, ст. 2329; 2015, №41, ст. 5639; 2016, №27, ст. 4169, 4280; 2022, №29, ст. 5207) следующие изменения:

1) статью 349.1 дополнить частью шестой следующего содержания:

"На работника государственной корпорации, публично-правовой компании, государственной компании, в отношении которого применяются нормы настоящей статьи, распространяются положения частей 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

2) статью 349.2 дополнить частью третьей следующего содержания:

"На работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в отношении которых применяются нормы настоящей статьи, распространяются положения частей 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции".".

Президент Российской Федерации

В.Путин

 

Федеральный закон Российской Федерации от 10 июля 2023 года №319-ФЗ
"О внесении изменений в статьи 349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации"

О документе

Номер документа:319-ФЗ
Дата принятия: 10.07.2023
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:21.07.2023
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 10 июля 2023 года.