ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 14 сентября 2006 года №432

Об утверждении Положения о порядке прохождения службы рядовым и начальствующим составом в системе исполнения уголовного наказания

В соответствии со статьей 37 Закона Республики Таджикистан "О системе исполнения уголовного наказания" Правительство Республики Таджикистан постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения службы рядовым и начальствующим составом в системе исполнения уголовного наказания.

Утверждено Постановлением Правительства Республики Таджикистан от 14 сентября 2006 года №432

Положение о порядке прохождения службы рядовым и начальствующим составом в системе исполнения уголовного наказания

Положение о порядке прохождения службы рядовым и начальствующим составом в системе исполнения уголовного наказания (далее - Положение) регулирует порядок и условия прохождения службы в системе исполнения уголовного наказания Республики Таджикистан, определяет правовое положение сотрудников этой системы, выполнение ими своих обязанностей, гарантирует предоставление им прав и свобод, направлено на повышение дисциплины и ответственности за выполнение возложенных на них задач Законом Республики Таджикистан "О системе исполнения уголовного наказания", Указами Президента Республики Таджикистан, постановлениями Правительства Республики Таджикистан международными нормативными правовыми актами, признанными Республикой Таджикистан.

I. Общие положения

1. Сотрудниками системы исполнения уголовного наказания являются граждане Республики Таджикистан (далее граждане), состоящие на должностях рядового и начальствующего состава в органах, подразделениях, учреждениях, структурах и предприятиях системы исполнения уголовного наказания, которым в установленном настоящим Положением порядке присвоены специальные звания, либо зачисленные в кадры Главного управления исполнения уголовных наказаний Министерства юстиции Республики Таджикистан.

На службу в систему исполнения уголовного наказания принимаются по призыву и на добровольной основе граждане Республики Таджикистан, не моложе 20-и не старше 40-лет, прошедшие действительную военную службу, независимо от национальности, социального положения, отношения к религии, которые по личным и деловым качествам, моральным устоям, образованию, физической подготовке и состоянию здоровья способны выполнять задачи, возложенные на систему исполнения уголовного наказания.

На службу в систему исполнения уголовного наказания не принимаются граждане, которые имеют или имели судимость (за исключением тех, которые оправданы или реабилитированы).

Военнообязанные, принятые на службу в систему исполнения уголовного наказания, в том числе слушатели и курсанты окончившее специальные учебные заведения, готовящих кадры для системы исполнения уголовного наказания, снимаются с воинского учета и ставятся на учет в Главное управление исполнения уголовных наказаний Министерства юстиции Республики Таджикистан.

Сотрудники системы исполнения уголовного наказания, а также лица, имеющие специальные звания с добавлением слов "в отставке", могут быть лишены специального звания по приговору суда за совершение преступления.

Во время принятия на службу работник системы исполнения уголовного наказания принимает присягу, текст которого установлен Законом Республики Таджикистан "О системе исполнения уголовного наказания".

Сотрудники системы исполнения уголовного наказания могут быть направлены в органы государственной власти, а также министерства и ведомства и подведомственные им предприятия, учреждения и организации (на основе распоряжения Президента Республики Таджикистан) для выполнения особых заданий с переходом в распоряжение кадров Главного управления исполнения уголовных наказаний Министерства юстиции Республики Таджикистан. Вышеуказанные лица могут пользоваться всеми правами, привилегиями и социальными гарантиями, предусмотренными для сотрудников системы исполнения уголовного наказания.

2. Сотрудникам системы исполнения уголовного наказания в подтверждение их полномочий выдаются служебные удостоверения, образец которого устанавливается Министром юстиции Республики Таджикистан.

3. Сотрудникам системы исполнения уголовного наказания выдаются специальные жетоны с личным номером, согласованным с Министерством обороны Республики Таджикистан.

4. Для сотрудников системы исполнения уголовного наказания устанавливается единая форма одежды и знаки различия. Порядок обеспечения сотрудников системы исполнения уголовных наказаний форменной одеждой и ее образцы определяются Правительством Республики Таджикистан.

5. Сотрудникам, состоящим на службе в системе исполнения уголовного наказания присваиваются следующие специальные звания.

Рядовой состав

- рядовой, рядовой внутренней службы.

Младший начальствующий состав

- младший сержант, младший сержант внутренней службы;

- сержант, сержант внутренней службы;

- старший сержант, старший сержант внутренней службы;

- старшина, старшина внутренней службы;

- прапорщик, прапорщик внутренней службы;

- старший прапорщик, старший прапорщик внутренней службы.

Средний начальствующий состав

- младший лейтенант, младший лейтенант внутренней службы;

- лейтенант, лейтенант внутренней службы;

- старший лейтенант, старший лейтенант внутренней службы;

- капитан, капитан внутренней службы.

Старший начальствующий состав

- майор, майор внутренней службы;

- подполковник, подполковник внутренней службы;

- полковник, полковник внутренней службы.

Высший начальствующий состав

- генерал - майор, генерал - майор внутренней службы;

- генерал - лейтенант, генерал - лейтенант внутренней службы.

6. Сотрудники системы исполнения уголовного наказания после прохождения соответствующей подготовки, при исполнении служебных обязанностей имеют право на постоянное ношение и хранение огнестрельного оружия и специальных средств. Порядок выдачи, ношения, хранения указанного оружия, специальных средств регулируется Законами Республики Таджикистан "О системе исполнения уголовного наказания" и "Об оружии".

7. На сотрудников системы исполнения уголовного наказания распространяется действие Трудового кодекса Республики Таджикистан, Закона Республики Таджикистан "О государственной службе", Закона Республики Таджикистан "О системе исполнения уголовного наказания", с особенностями, предусмотренными настоящим Положением.

8. Прохождение службы в системе исполнения уголовного наказания отражается в личном деле сотрудника, которое ведется кадровой службой соответствующего органа системы исполнения уголовного наказания.

При переводе сотрудника в другие силовые структуры и правоохранительные ведомства личное дело направляется на новое место службы. Ведение нескольких личных дел на одного сотрудника системы исполнения уголовного наказания запрещается.

Порядок ведения и хранения личных дел сотрудников системы исполнения уголовного наказания определяет заместитель министра - начальник Главного управления исполнения уголовных наказаний Министерства юстиции Республики Таджикистан.