ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 19 июля 2022 года №1897

О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Таджикистан

Принят Постановлением Маджлиси намояндагон МОРТ от 15 июня 2022 №759

Одобрен Постановлением Маджлиси милли МОРТ от 15 июля 2022 года №289

Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Республики Таджикистан от 23 июля 2016 года (Ахбори Маджлиси Оли Республики Таджикистан, 2016 г., №7, ст. 604) следующие изменения и дополнения:

1. Часть 4 статьи 12 после слов "соглашению сторон" дополнить знаком и словом ", коллективным".

2. Статью 17 дополнить частью 3 следующего содержания:

"3. Необоснованный отказ работодателя от заключения трудового договора с лицом, направленным для трудоустройства согласно квот запрещается.".

3. В абзаце втором части 1 статьи 51 слова "абзац третий" и "абзац четвертый" заменить соответственно словами "абзац четвертый" и "абзац пятый".

4. В части 1 статьи 127 слова "учреждениях высшего" заменить словами "учреждениях высшего профессионального".

5. Дополнить статьей 288(1) следующего содержания:

"Статья 288(1). Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере работы с несовершеннолетними

К приему на работу по осуществлению трудовой деятельности в сфере работы с несовершеннолетними запрещается, если лицо:

- совершило преступление, связанное с половой свободой и половой неприкосновенностью;

- имеет судимость за совершение преступлений террористического и экстремистского характера, других тяжких и особо тяжких преступлений;

- страдает заболеваниями, перечень которых утвержден уполномоченным государственным органом в области здравоохранения и социальной защиты населения.".

6. В части 2 статьи 312 слово "владельцу" заменить словом "собственнику".