ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 24 июня 2022 года №376н

О внесении изменения в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 марта 2022 г. №116н "О внесении изменений в некоторые Приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам единовременной выплаты средств пенсионных накоплений и признании утратившими силу некоторых Приказов и отдельных положений некоторых Приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам единовременной выплаты средств пенсионных накоплений"

В целях реализации пункта 3 Изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц и осуществления единовременной выплаты средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2022 г. №1076 (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16 июня 2022 г., №0001202206160002), и в соответствии с подпунктами 5.2.66, 5.2.71 и 5.2.73 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. №610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №26, ст. 3528; 2014, №29, ст. 4160), приказываю:

1. В пункте 3 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 марта 2022 г. №116н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам единовременной выплаты средств пенсионных накоплений и признании утратившими силу некоторых приказов и отдельных положений некоторых приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам единовременной выплаты средств пенсионных накоплений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2022 г., регистрационный №68472) слова "1 июля" заменить словами "31 октября".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2022 г.