Неофициальный перевод

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 18 мая 2022 года №321

О внесении изменений в Постановление Правительства №1276/2018 об утверждении процедур доступа к мерам по трудоустройству населения

На основании статьи 3, пункта а) части (1) статьи 20, частей (2) и (4) статьи 36, частей (1) и (5) статьи 38 и частей (1) и (2-1) статьи 41 Закона №105/2018 о содействии занятости населения и страховании по безработице (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., №295-308, ст. 448), с последующими изменениями, Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Постановление Правительства №1276/2018 об утверждении процедур доступа к мерам по трудоустройству населения (Официальный монитор Республики Молдова, 2019 г., №38-47, ст. 66), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1) по всему тексту постановления и в приложениях текст "Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты" в любой грамматической форме заменить словами "Министерство труда и социальной защиты" в соответствующей грамматической форме;

2) пункт 1 постановления дополнить подпунктом 10-1) следующего содержания:

"10-1) Процедуру субсидирования транспортных расходов для лиц с выраженной или тяжелой степенью ограничения возможностей из числа трудоустраивающихся безработных, согласно приложению №10-1;";

3) в подпункте 3) пункта 31 приложения №1 текст "либо не получали доход за последние 12 месяцев, предшествующих дате регистрации" исключить;

4) в приложении №5:

a) в пункте 2 цифры "18" заменить цифрами "12";

b) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Не облагаемая налогами субсидия выплачивается работодателям Агентством на основании договора, заключенного между работодателем и территориальным подразделением, ежемесячно до 15 числа следующего месяца в размере 80 % основной заработной платы согласно индивидуальному трудовому договору работника, но не более 50 % среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год, в течение 6 месяцев за каждого трудоустроенного безработного.";

c) в пункте 29 слова "В случае увольнения или отставки занятого лица" заменить словами "В случае прекращения трудовых отношений с трудоустроенным лицом";

d) дополнить пунктом 29-1 следующего содержания:

"29-1. В случае приостановления трудовых отношений более чем на 60 последовательных календарных дней работодатель обязан письменно, через почтовое отделение или по электронной почте, уведомить об этом территориальное подразделение в день, непосредственно следующий за днем истечения 60 последовательных календарных дней со дня приостановления.";

e) пункт 30 признать утратившим силу;

f) пункт 30-1 изложить в следующей редакции:

"30-1. В случае прекращения трудовых отношений с трудоустроенным лицом до истечения 6-месячного срока - периода предоставления субсидии - выплата субсидии прекращается. Если рабочее место становится вакантным, работодатель может подать новое заявление о предоставлении субсидии, и территориальное подразделение заключит новый договор о предоставлении субсидии.";

g) в пункте 34:

цифры "18" заменить цифрами "12";

после слов "установленное согласно нормативным актам" дополнить текстом ", или неудовлетворительный результат испытательного срока";

h) в пункте 34-1:

текст "Выплата субсидии прекращается в следующих случаях:" заменить текстом "Выплата субсидии прекращается непосредственно на следующий день после наступления следующих обстоятельств:";

дополнить подпунктом 4) следующего содержания:

"4) приостановление трудовых отношений с трудоустроенным лицом более чем на 60 последовательных календарных дней.";

i) в пункте 34-2 цифры "18" заменить цифрами "12";

5) в приложении №6:

a) пункты 6 и 8 признать утратившими силу;

b) пункт 15 дополнить следующим текстом ", и оснащение оборудованием, устройствами и технологиями доступа путем приема на работу вспомогательного персонала и адаптации помещения с учетом индивидуальных потребностей лица с ограниченными возможностями для выполнения служебных обязанностей";

c) пункт 16 признать утратившим силу;

d) в пункте 17 слова "вспомогательных технологий" заменить текстом "технологий доступа, стоимости приема на работу вспомогательного персонала и адаптации помещения";

e) в пункте 17-1:

текст "оборудования, устройств и вспомогательных технологий" заменить текстом "оборудования, устройств, технологий доступа и адаптации помещения";

дополнить текстом "Для расчета стоимости работ по адаптации помещения работодатель должен представить многопрофильной комиссии сметы расходов от трех поставщиков услуг.";

f) дополнить пунктами 17-2 и 17-3 следующего содержания:

"17-2. Работодатель может ходатайствовать о покрытии расходов по оплате труда вспомогательного персонала на рабочем месте в пределах размера субсидии, установленного в статье 38 Закона №105/2018 о содействии занятости населения и страховании по безработице. Вспомогательный персонал принимается на работу или назначается работодателем из числа имеющихся работников для оказания поддержки лицу с ограниченными возможностями при выполнении обязанностей на рабочем месте на определенный срок с учетом дееспособности лица с ограниченными возможностями и максимального размера субсидии, равного 10 среднемесячным заработным платам по экономике за предыдущий год за каждое рабочее место.

17-3. Работодателю не возмещаются расходы, связанные со вспомогательным персоналом, если лицо с ограниченными возможностями пользуется услугами персонального ассистента или услугами помощи в трудоустройстве.";

g) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. На основании решения многопрофильной комиссии работодатель в течение не более 60 рабочих дней со дня принятия решения закупает, устанавливает оборудование, устройства и технологии доступа, адаптирует, при необходимости, помещение после установки оборудования, устройств и технологий доступа, принимает на работу или назначает вспомогательный персонал для лица с ограниченными возможностями.";

h) пункт 25 признать утратившим силу;

i) в пункте 26 текст "оборудования, устройств, технологий, приобретенных" заменить текстом "приобретенных оборудования, устройств, технологий, адаптацию помещения и прием на работу или назначение вспомогательного персонала";

j) в пункте 28:

подпункт 4) после слова "технологий" дополнить текстом ", приема на работу или назначения вспомогательного персонала";

дополнить подпунктом 5) следующего содержания:

"5) подтверждение приема на работу или назначения вспомогательного персонала - в случае его приема на работу или назначения.";

k) пункт 32 дополнить текстом "Субсидия на покрытие необходимых расходов по оплате труда вспомогательного персонала выплачивается ежемесячно на основании индивидуального трудового договора в пределах максимального размера субсидии, равного 10 среднемесячным заработным платам по экономике за предыдущий год.";

l) в пункте 34 слова "В случае увольнения или отставки лица с ограниченными возможностями" заменить словами "В случае прекращения трудовых отношений с трудоустроенным лицом с ограниченными возможностями";

m) в пункте 35 слова "или отставки" заменить текстом ", отставки или вследствие неудовлетворительного результата испытательного срока";

n) пункт 37 после текста "объявленного на национальном уровне," дополнить текстом "или неудовлетворительного результата испытательного срока,";

6) в приложении №10:

a) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Безработный, который соглашается на рабочее место, отобранное и предложенное территориальным подразделением, и трудоустраивается на основании индивидуального трудового договора в населенном пункте, ином чем населенный пункт его фактического проживания, получает единовременное пособие на трудоустройство в размере среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год.";

b) дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:

"4-1. Местом фактического проживания лица является место нахождения лица в отсутствие места временного пребывания или места жительства согласно части (6) статьи 38 Гражданского кодекса Республики Молдова №1107/2002.";

c) пункт 6 дополнить текстом ", и выплачивается одноразово в каждом периоде регистрации лица в статусе безработного";

d) пункт 7 признать утратившим силу;

e) пункт 9:

после слова "безработные" дополнить текстом "в течение 5 рабочих дней со дня трудоустройства";

дополнить пунктом 9-1 следующего содержания:

"9-1. Заявления, поданные по истечении 5 рабочих дней со дня трудоустройства, не рассматриваются.";

f) в пункте 10:

в подпункте 1) текст ", подтверждающего место жительства" исключить;

дополнить подпунктом 3) следующего содержания:

"3) декларация под личную ответственность о месте фактического проживания, согласно установленному Агентством образцу.";

g) в пункте 19 слова "и размере" исключить;

h) в пункте 22:

текст "Не вправе воспользоваться мерами по стимулированию мобильности рабочей силы, предусмотренными в статье 41 Закона, безработные, которые:" заменить текстом "Не вправе пользоваться мерой по стимулированию мобильности рабочей силы, предусмотренной в части (1) статьи 41 Закона, безработные, которые:";

в подпункте 3) слова "где они проживают" заменить словами "где они фактически проживают";

7) дополнить приложением 10-1 следующего содержания:

приложение №10-1

8) в приложении №11:

a) пункт 29 после слов "фактически отработанный период" дополнить текстом ", в котором уплачивались социальные взносы. Если фактически отработанный период выражается в днях, они суммируются до получения значения в 30 дней, которые считаются полным месяцем.";

b) дополнить пунктом 32-1 следующего содержания:

"32-1. В случае представления до истечения установленного периода выплаты пособия по безработице подтверждающих документов о периоде деятельности, осуществленной до 1 января 1999 года, период выплаты пособия по безработице пересматривается.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.

Контрасигнуют: министр труда и социальной защиты

Марчел Спатарь

министр финансов

Дмитрий Будиянски