Неофициальный перевод

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 21 января 2022 года №4

О внесении изменений в некоторые нормативные акты

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст. I. - Пункт f) статьи 62 Трудового кодекса Республики Молдова №154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., №159-162, ст. 648), с последующими изменениями, признать утратившим силу.

Ст. II. - Часть (2) статьи 34 Закона о социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями №60/2012 (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., №155-159, ст. 508), с последующими изменениями, дополнить предложением: "Рекомендации Консилиума не ограничивают право лица с ограниченными возможностями на получение статуса безработного и пользование мерами по трудоустройству независимо от определенных Консилиумом или его территориальными структурами сохранившихся трудовых навыков.".

Ст. III. - В Закон о содействии занятости населения и страховании по безработице №105/2018 (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., №295-308, ст. 448), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. В статье 3 понятие "адаптация рабочего места" изложить в следующей редакции:

"адаптация рабочего места - совокупность мер, принимаемых работодателем для содействия осуществлению права на труд и увеличению производительности труда на рабочем месте лица с ограниченными возможностями с учетом индивидуальных потребностей соответствующего лица посредством оснащения вспомогательными оборудованием, устройствами и технологиями, найма вспомогательного персонала и адаптации пространства;".

2. В пункте а) части (1) статьи 20 слова ", которым рекомендуется трудоустройство в соответствии со свидетельством о присвоении степени ограничения возможностей" исключить.

3. В статье 36:

часть (2) изложить в следующей редакции: