Действует

О вступлении в силу документа смотри статью 2

Зарегистрирован

Министерством юстиции

Республики Таджикистан 

1 июля 2021 года №47

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 25 июня 2021 года №1793

О внесении изменений и дополнения в Закон Республики Таджикистан "Об объединениях работодателей"

Принят Постановлением МН МОРТ от 7 апреля 2021 года №362

Одобрен Постановлением ММ МОРТ от 21 июня 2021 года №164

Статья 1. Внести в Закон Республики Таджикистан "Об объединениях работодателей" от 17 мая 2004 года (Ахбори Маджлиси Оли Республики Таджикистан, 2004 г., №5, ст. 343; 2011 г., №3, ст. 163) следующие изменения и дополнение:

1. Преамбулу Закона изложить в следующей редакции:

"Настоящий Закон регулирует правовые, экономические и организационные основы объединений работодателей.".

2. Статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

- работодатель - юридическое лицо, его филиалы и представительства, независимо от организационно-правовой формы, и физическое лицо, которому предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником;

- объединение работодателей - некоммерческая организация, создаваемая работодателями на добровольной основе для представительства и защиты интересов своих членов в рамках социального партнёрства;

- соглашение - правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения между работниками и работодателями, заключаемый на республиканском, областном, городском, районном и отраслевом уровнях.".

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Закон Республики Таджикистан от 25 июня 2021 года №1793
"О внесении изменений и дополнения в Закон Республики Таджикистан "Об объединениях работодателей"

О документе

Номер документа:1793
Дата принятия: 25/06/2021
Состояние документа:Действует
Регистрация в МинЮсте: № 47 от 01/07/2021
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Нет сведений

Примечание к документу

В соответствии со статьей 2 настоящий Закон вводится в действие после его официального опубликования.