Действует

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 7 марта 2018 года №41-ФЗ

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Принят Государственной Думой 16 февраля 2018 года

Одобрен Советом Федерации 28 февраля 2018 года

Статья 1

Внести в часть первую статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года №82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, №26, ст. 2729; 2002, №18, ст. 1722; 2003, №40, ст. 3818; 2005, №1, ст. 24; 2007, №17, ст. 1930; 2008, №26, ст. 3010; 2011, №23, ст. 3246; 2012, №50, ст. 6955; 2013, №49, ст. 6337; 2014, №49, ст. 6917; 2015, №51, ст. 7247; 2016, №23, ст. 3288; №52, ст. 7509; 2018, №1, ст. 5) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в сумме 11 163 рублей в месяц.".

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 мая 2018 года.

Президент Российской Федерации

В.Путин

 

Федеральный закон Российской Федерации от 7 марта 2018 года №41-ФЗ
"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

О документе

Номер документа:41-ФЗ
Дата принятия: 07/03/2018
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01/05/2018
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 марта 2018 года.

Примечание к документу

В соответствии со статьей 2 настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 мая 2018 года.