Дата обновления БД:
28.03.2024
Добавлено/обновлено документов:
132 / 332
Всего документов в БД:
132538
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
от 21 сентября 2017 года №188
О внесении изменений и дополнении в Трудовой кодекс Республики Молдова №154/2003
Парламент принимает настоящий органический закон.
В Трудовой кодекс Республики Молдова №154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., №159-162, ст.648), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:
1. Часть (2) статьи 9 дополнить пунктом g-1) следующего содержания:
"g-1) незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о невозможности прийти на работу с представлением в течение пяти рабочих дней после возобновления работы документов, обосновывающих отсутствие;".
2. Пункты с) и d) части (2) статьи 10 изложить в следующей редакции:
"с) в течение первого месяца с момента начала деятельности предприятия, а в дальнейшем в течение первого месяца каждого календарного года утверждать штатное расписание предприятия;
d) предоставлять работникам работу, предусмотренную индивидуальным трудовым договором;".
3. Часть (6) статьи 33 признать утратившей силу.
4. В части (1) статьи 55:
пункт b) изложить в следующей редакции:
"b) на время выполнения временных работ продолжительностью до двух месяцев;";
дополнить часть пунктами b-1) и с-1) следующего содержания:
"b-1) на время выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода года;";
"с-1) с иностранными гражданами, которые трудоустраиваются на территории Республики Молдова;".
5. В части (3) статьи 56 слова ", с присвоением ему номера из реестра предприятия" исключить.
6. Пункт а) статьи 62 признать утратившим силу.
7. Часть (2) статьи 63 после слов "выходного пособия." дополнить предложением: "Работодатель не обязан обосновывать решение о неудовлетворительном результате испытательного срока.".
8. Статью 65 изложить в следующей редакции:
"Статья 65, Оформление документов о приеме на работу
(1) На основании согласованного и подписанного сторонами индивидуального трудового договора работодатель может издать приказ (распоряжение, решение, постановление) о приеме на работу.
Закон Республики Молдова от 21 сентября 2017 года №188
"О внесении изменений и дополнении в Трудовой кодекс Республики Молдова №154/2003"
О документе
Номер документа: | 188 |
Дата принятия: | 21/09/2017 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 20/10/2017 |
Органы эмитенты: |
Парламент |
Опубликование документа
Официальный монитор Республики Молдова, №364-370, 20 октября 2017 года, Ст.622.