Дата обновления БД:
30.06.2025
Добавлено/обновлено документов:
378 / 1379
Всего документов в БД:
324946
Внимание! Документ предоставлен в первоначальной редакции.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 28 октября 2011 года №107
О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2008 г. №86
На основании подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Межотраслевые правила по охране труда при производстве сахара, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2008 г. № 86 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 147, 8/18950), следующие изменения и дополнения:
1.1. главы 1-4 изложить в следующей редакции:
"ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
1. Настоящие Межотраслевые правила по охране труда при производстве сахара (далее - Правила) устанавливают требования по охране труда при производстве сахара.
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 октября 2011 года №107
"О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2008 г. №86"
О документе
Номер документа: | 107 |
Дата принятия: | 28.10.2011 |
Состояние документа: | Утратил силу |
Начало действия документа: | 21.12.2011 |
Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Утратил силу с: | 01.04.2025 |
Документ утратил силу с 1 апреля 2025 года в соответствии с пунктом 1 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2024 года №123 |
Опубликование документа
Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь от 20.12.2011 г., №141, 8/24497
Документ утратил силу с 1 апреля 2025 года в соответствии с пунктом 1 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2024 года №123