Дата обновления БД:
19.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
72 / 276
Всего документов в БД:
133027
Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 26 декабря 1996 года №186
Об утверждении Формы и правил составления трудовой книжки работников
(В редакции Постановлений Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 30.08.1999 г. №141, 27.11.2001 г. №189, 05.05.2005 г. №80, 13.09.2006 г. №204, 20.11.2008 г. №259, 19.10.2009 г. №168, 29.03.2010 г. №53, 10.05.2011 г. №76, 28.12.2017 г. №602, 14.03.2019 г. №97)
В соответствии с Распоряжением Президента Азербайджанской Республики "О применении Закона Азербайджанской Республики "Об индивидуальных трудовых договорах (контрактах)" от 14 сентября 1996 года №420 Кабинет министров Азербайджанской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение "Формы и правил составления трудовой книжки работников" в Азербайджанской Республике, подготовленные Министерством труда и социальной защиты и согласованные со смежными организациями (приложение 1).
2. Утвердить форму трудовой книжки и ее вкладыша (приложения 2,3).
Премьер-министр Азербайджанской Республики
Артур Раси-Заде
Приложение 1
Утверждено Постановлением Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 26 декабря 1996 года №186
Положение о формах и правилах составления трудовой книжки работников
1. Общие положения
1.1. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.
1.2. Трудовая книжка открывается работодателем для всех работников, работающих свыше 5 дней по месту основной работы.
1.3. При приеме на работу работник предъявляет работодателю трудовую книжку и документ, удостоверяющий его личность. При первичном заключении трудового соглашения трудовая книжка не требуется.
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 13 июля 2019 года