Недействующая редакция. Принята: 20.09.2018 / Вступила в силу: 21.09.2018

Недействующая редакция, не действует с 14 мая 2019 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 16 мая 2014 года №124

О совершенствовании системы оплаты труда работников служб единого заказчика при строительстве объектов за счет централизованных источников

(В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Узбекистан от 07.07.2017 г. №472, 20.09.2018 г. №748)

В соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2013 г. №ПП-2099 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2014 год", а также в целях совершенствования системы оплаты труда работников служб единого заказчика при строительстве объектов за счет централизованных источников (далее — службы единого заказчика) Кабинет Министров постановляет:

1. Принять к сведению, что в соответствии с постановлениями Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2013 г. №ПП-2099 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2014 год" и Кабинета Министров от 12 сентября 2003 г. №395 "О мерах по совершенствованию механизма хозяйственных отношений в капитальном строительстве" разряды и тарифные коэффициенты по оплате труда руководителей, работников и специалистов служб единого заказчика устанавливаются в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 12 апреля 1996 г. №147 "О введении тарифной сетки по оплате труда работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор".

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.