ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 10 апреля 2015 года №21

Об утверждении Инструкции о порядке проведения конкурса "Лучший менеджер по качеству" и поощрения победителей и Инструкции о порядке проведения конкурса "Лучшая дипломная и научно-исследовательская работа студентов в области менеджмента и контроля качества" и поощрения победителей

На основании подпункта 5.50-6 пункта 5 и подпункта 6.1 пункта 6 Положения о Государственном комитете по стандартизации Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2006 г. №981 "Вопросы Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь", Государственный комитет по стандартизации Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Инструкцию о порядке проведения конкурса "Лучший менеджер по качеству" и поощрения победителей;

Инструкцию о порядке проведения конкурса "Лучшая дипломная и научно-исследовательская работа студентов в области менеджмента и контроля качества" и поощрения победителей.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Утверждена Постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 10 апреля 2015 года №21

Инструкция о порядке проведения конкурса "Лучший менеджер по качеству" и поощрения победителей

1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок проведения конкурса "Лучший менеджер по качеству" (далее - конкурс) и порядок поощрения победителей.

2. Для целей настоящей Инструкции используются следующие термины и их определения:

менеджер по качеству - специалист и (или) руководитель службы системы менеджмента качества;

менеджмент качества - скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией применительно к качеству;

организация - юридическое лицо Республики Беларусь любой формы собственности, производящее продукцию и (или) предоставляющее услуги как для внутреннего, так и для внешнего рынка.

3. Целями проведения конкурса являются:

содействие повышению конкурентоспособности продукции и услуг организаций на внутреннем и внешнем рынках;

повышение авторитета менеджеров по качеству и имиджа организаций;

распространение передового опыта в области менеджмента качества и содействие его внедрению;

вовлечение широкого круга менеджеров по качеству в работу по использованию современных форм и методов менеджмента качества;

выявление наиболее профессиональных менеджеров по качеству, пропаганда их достижений и распространение опыта;

привлечение внимания руководителей организаций к подготовке персонала в области менеджмента качества;

повышение профессионального уровня менеджеров по качеству и имиджа профессии.

4. Отбор претендентов и определение победителей в каждой номинации конкурса осуществляется конкурсной комиссией.

Конкурсная комиссия формируется из работников Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь (далее - Госстандарт) и подчиненных организаций, других республиканских органов государственного управления, в круг служебных вопросов которых входит рассмотрение вопросов менеджмента качества, обладающих компетенцией в данной сфере (с их согласия).

5. Организация проведения конкурса осуществляется секретариатом конкурсной комиссии, который формируется из работников Госстандарта и научно-производственного республиканского унитарного предприятия "Белорусский государственный институт стандартизации и сертификации" (далее - БелГИСС).

6. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Госстандарта.

7. Конкурс проводится ежегодно. Секретариат конкурсной комиссии в мае через средства массовой информации объявляет об очередном конкурсе. Одновременно в средствах массовой информации публикуется адрес секретариата конкурсной комиссии для подачи на участие в конкурсе документов, предусмотренных пунктом 11 настоящей Инструкции.

8. Конкурс проводится для менеджеров по качеству, представляющих организации, имеющие сертифицированные системы менеджмента качества, работающих по направлению менеджмента качества не менее трех последних лет и обладающих высоким профессиональным уровнем.

Повторное участие в конкурсе допускается не ранее чем через три года.

9. В зависимости от направления деятельности и численности работающих в представляемых организациях участники конкурса делятся по номинациям:

организации сферы производства с численностью работающих до 500 человек;

организации сферы производства с численностью работающих от 500 до 1000 человек;

организации сферы производства с численностью работающих от 1000 до 5000 человек;

организации сферы производства с численностью работающих свыше 5000 человек;

организации сферы услуг с численностью работающих до 100 человек;

организации сферы услуг с численностью работающих более 100 человек.

Конкурсная комиссия может устанавливать дополнительные номинации. Информация о вводимых дополнительных номинациях публикуется в средствах массовой информации, размещается в глобальной компьютерной сети Интернет на сайтах Госстандарта и БелГИСС, доводится до организаций иными возможными способами.

10. Конкурс проводится поэтапно и включает:

прием заявок и материалов на участие в конкурсе;

оценку (анализ и экспертиза) представленных документов конкурсной комиссией и подведение итогов конкурса;

церемонию награждения;

оповещение в средствах массовой информации о результатах конкурса, размещение сведений о победителях на сайтах Госстандарта и БелГИСС в глобальной компьютерной сети Интернет.

11. Организация, представляющая менеджера(ов) по качеству для участия в конкурсе, до 31 августа представляет в секретариат конкурсной комиссии следующие документы и материалы:

заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции;

анкету участника конкурса по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции;

отчет согласно требованиям, изложенным в пункте 12 настоящей Инструкции, вместе с необходимыми приложениями (форма титульного листа отчета приведена в приложении 3 к настоящей Инструкции);