ПРИКАЗ МИНИСТРА ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 24 мая 2016 года №217

Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций нефтегазодобывающей отрасли

В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций нефтегазодобывающей отрасли.

2. Департаменту развития нефтяной промышленности Министерства энергетики Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) направление копии настоящего приказа на официальное опубликование в периодические печатные издания и информационно-правовую систему "Аділет" в течение десяти календарных дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан, а также в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" Министерства юстиции Республики Казахстан в течение пяти рабочих дней со дня получения зарегистрированного приказа;

3) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства энергетики Республики Казахстан и интранет-портале государственных органов;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства энергетики Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 2) и 3) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра энергетики Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Согласован Министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан 6 июня 2016 года

_________________ Т.Дуйсенова

Утверждены Приказом Министра энергетики Республики Казахстан 24 мая 2016 года №217

Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций нефтегазодобывающей отрасли

1. Общие положения

1. Настоящие Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций нефтегазодобывающей отрасли (далее - Характеристики) направлены на обеспечение правильного подбора, использования, расстановки кадров, определения их квалификационных характеристик, обеспечение эффективного распределения труда между руководителями и специалистами в организациях нефтегазодобывающей отрасли.

2. Порядок применения квалификационных характеристик указан в Общих положениях Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждаемых уполномоченным государственным органом по труду в соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Квалификационный справочник), и в Правилах разработки, пересмотра, утверждения и применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 21 декабря 2015 года №982 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №12631).

3. Квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика и иных должностей, общих для всех сфер деятельности, определены в Квалификационном справочнике.

4. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, свойственных соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников.

2. Должности руководителей

Параграф 1. Начальник автомобильного парка

5. Должностные обязанности:

руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью автомобильного парка;

обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, выполнение финансово-хозяйственных результатов деятельности;

организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование деятельности автомобильного парка с учетом социальных и рыночных приоритетов;

обеспечивает повышение эффективности работы автомобильного парка, рост объемов сбыта автотранспортных услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг;

обеспечивает выполнение плана автотранспортных услуг по договорным обязательствам и технико-эксплуатационным показателям, технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава;

организует проведение регулярного анализа использования производственных мощностей, основных и оборотных фондов, материальных и трудовых ресурсов, повышения рентабельности, снижения себестоимости;

осуществляет руководство работами по благоустройству и техническому оборудованию помещений автомобильного парка;

принимает меры по профилактике и организации работы по соблюдению водительским составом требований безопасности движения;

осуществляет своевременное обеспечение автомобильного парка запасными частями, механизмами, оборудованием;

руководит работами по вводу транспортных средств в эксплуатацию и их списание;

принимает меры по обеспечению автомобильного парка квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда работников, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива.

6. Должен знать:

Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Закон Республики Казахстан от 21 сентября 1994 года "О транспорте в Республике Казахстан";

иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся транспортной отрасли, производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;

профиль, специализацию и особенности структуры автотранспортных предприятий, конструктивные особенности и назначение автомобильного транспорта и механизмов;

технико-эксплуатационные данные подвижного состава, правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом;

технологию проведения ремонтных работ;

перспективы технического, экономического и социального развития;

порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

основы экономики, организации труда и управления;

правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

7. Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в предприятиях автомобильного транспорта не менее 1 года или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в предприятиях автомобильного транспорта не менее 3 лет.

Параграф 2. Главный сварщик

8. Должностные обязанности:

осуществляет техническое руководство подразделениями, на которые возложены разработка и внедрение технологических процессов сварки и средств технологического оснащения сварочных работ;

руководит технологической подготовкой выполнения сварочных работ, обеспечивает высокую производительность труда;

возглавляет разработку перспективных и текущих планов технологической подготовки производства сварочных работ, графиков проведения планово-предупредительного и капитального ремонта сварочного оборудования, планирование сроков и объемов работ, затрат трудовых и материальных ресурсов;

изучает и анализирует технологию и качество выполнения сварочных работ, условия работы оборудования, организует разработку и внедрение в производство прогрессивных методов сварки, обеспечивающих сокращение затрат труда, соблюдение норм охраны труда и окружающей среды, экономию материальных и энергетических ресурсов при выполнении сварочных работ, улучшение их качества;

обеспечивает разработку необходимой технической документации и обеспечением ею производства, строгим соблюдением технологических режимов сварки, норм расхода материалов, правил технической эксплуатации оборудования и безопасного ведения работ;

обеспечивает составление заявок на оборудование и материалы, требующиеся для выполнения сварочных работ, организацию учета сварочного оборудования, его паспортизацию;

участвует в рассмотрении вопросов реконструкции и технического перевооружения предприятия, принимает меры по внедрению нового сварочного оборудования, комплексной механизации и автоматизации технологических процессов;

руководит работой по проектированию и созданию новых производственных подразделений, выполняющих сварочные работы, их специализации и загрузке оборудования с учетом требований рациональной организации труда и правил техники безопасности, обеспечивает своевременное освоение проектных мощностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования;

организует разработку и реализацию мероприятий по внедрению прогрессивной техники и технологии, улучшению использования технологического оборудования и оснастки, производственных площадей, повышению качества и надежности сварных конструкций;

рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся методов и технологии сварки, организации сварочных работ и совершенствования сварочного оборудования;

организует выполнение работ, связанных с повышением уровня специализации и кооперирования производства, использованием резервов повышения производительности труда;

руководит исследовательскими и экспериментальными работами по совершенствованию методов и технологии выполнения сварочных работ;

участвует в работе по определению потребности предприятия в квалифицированных сварщиках, подготовке к проведению их аттестации в установленном порядке;

организует работу по изучению и внедрению научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта по технологической подготовке и выполнению сварочных работ;

координирует деятельность подразделений и работников предприятия, осуществляющих технологическую подготовку выполнения работ по сварке, организует работу по повышению их квалификации;

обеспечивает соблюдение правил и норм безопасности и охраны труда на производстве, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

9. Должен знать:

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и нормативно-технические материалы по технологической подготовке производства;

технологию добычи нефти и газа, физико-химические свойства нефти, газа и пластовой воды;

организацию сварочных работ в нефтегазовой отрасли;

технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы сварочного оборудования, правила его эксплуатации;

порядок и методы планирования технологической подготовки производства и выполнения сварочных работ;

методы и способы сварки;

положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

технические требования, предъявляемые к применяемым при сварке материалам, нормы их расхода;

организацию ремонта сварочного оборудования;

виды дефектов сварки и способы их устранения;

методы проведения исследований и разработок в области совершенствования технологии и организации сварочных работ;

стандарты и технические условия на сварочные работы;

строительные нормы и правила;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и организации сварочных работ, организации, производства труда и управления;

трудовое законодательство;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы безопасности и охраны труда на производстве, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

10. Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Параграф 3. Главный механик

11. Должностные обязанности:

руководит производственной деятельностью механических служб нефтегазодобывающего управления, и обеспечивает работу цехов производственного обслуживания;

организует работу по соблюдению обслуживающим персоналом производственных цехов правильной и безаварийной эксплуатации нефтегазопромыслового оборудования, по своевременному и качественному ремонту нефтегазопромыслового оборудования, осуществлению организационных мероприятий по повышению надежности эксплуатируемого нефтегазопромыслового оборудования;

обеспечивает своевременное и правильное списание изношенного оборудования в цехах;

обеспечивает сбор, анализ и составление ежегодных заявок от производственных подразделений на поставку нефтегазопромыслового оборудования, запасных частей, составление годовой производственной программы по курируемым направлениям, правильную эксплуатацию, своевременное проведение ремонтов нефтегазопромыслового оборудования в соответствии с графиками планово-предупредительного ремонта;

руководит своевременной разработкой планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования;

обеспечивает согласования планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременным обеспечением их необходимые технической документацией;

руководит разработкой нормативно-методических материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные работы, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования;

руководит работами по приемке и установке нового оборудования, проведению работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по внедрению средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ;

организовывает проведение инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ;

участвует в работе комиссий по расследованию случаев аварийного выхода из строя нефтегазопромыслового оборудования, несчастных случаев, в приемке товарно-материальных ценностей, при списании основных средств;

участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования;

обеспечивает работу смазочно-эмульсионного хозяйства, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, регенерацию отработанных масел;

участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ;

проводит мероприятия по обеспечению соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ;

руководит работой по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание;

организовывает на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования;

обеспечивает соблюдение правил и норм безопасности и охраны труда на производстве, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

12. Должен знать:

Экологический кодекс Республики Казахстан от 9 января 2007 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, Закон Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года "О гражданской защите";

иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и нормативные технические материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

организацию ремонтной службы в организации;

систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

перспективы технического развития организации;

технические характеристики;

конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования организации;

организацию и технологию ремонтных работ, методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

основы технологии производства продукции организации;

порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;

правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;

организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;

требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;

передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания в организации;

основы экономики, организации производства, труда и управления.

13. Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Параграф 4. Главный приборист

14. Должностные обязанности:

организует работы по метрологическому обеспечению эксплуатации внедряемых, обслуживаемых, ремонтируемых и поверяемых средств измерений и оборудования;

изучает и систематизирует передовой отечественный и зарубежный опыт в области стандартизации, сертификации и метрологии, стандартов, правил и процедур международных организаций по стандартизации, сертификации и метрологии;

руководит разработкой планов технического перевооружения производства в части оснащения производства средствами измерений, контроля, эталонами для ремонта и поверки средств измерений;

обеспечивает поверку и калибровку средств измерений, выполняемых метрологической службой и контрольно-проверочными службами, организационно-техническое и методическое руководство работами;

устанавливает периодичность метрологического обслуживания, обеспечивает согласование с государственными органами по стандартизации, метрологии и сертификации графиков поверки эталонов поверяемых в органах по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Казахстан, и своевременное представление средств измерений на поверку;

организует работы по получению аттестатов на право проведения поверки средств измерений, по аттестации методик выполнения измерений, проведению метрологической экспертизы документов по аттестации стандартных образцов состава и свойств веществ и материалов, лицензий на проведение ремонта средств измерений;

организовывает метрологический надзор за состоянием и применением средств измерений в соответствии с аттестованными методиками выполнения измерений, эталонами, применяемыми для поверки и калибровки, за соблюдением стандартов метрологических правил и других нормативных документов по обеспечению единства измерений;

руководит работами по метрологической экспертизе технических заданий, конструкторской, технологической документации, проектов стандартов и других нормативно-технических документов;

организовывает учет основных показателей, характеризующих состояние метрологической службы и ее деятельность, участвует в разработке, внедрении, эксплуатации и совершенствовании автоматизированной системы управления;

участвует в проведении анализа претензий к качеству выпускаемой продукции в части метрологического обеспечения;

организовывает разработку и внедрение нормативных документов, регламентирующих вопросы метрологического обеспечения, участвует в работах по совершенствованию нормативной базы по метрологическому обеспечению, созданию и ведению справочно-информационного фонда нормативно-технической документации в области метрологического обеспечения;

руководит разработкой планов организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения производства и их реализации, проведением анализа состояния метрологического обеспечения;

руководит разработкой и внедрением средств и методов измерений, в проведении испытаний средств измерений, в создании эталонов, стандартных образцов, установок и необходимых устройств для метрологического обслуживания средств измерений.

15. Должен знать:

Экологический кодекс Республики Казахстан от 9 января 2007 года, Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, законы Республики Казахстан от 7 июня 2000 года "Об обеспечении единства измерений", от 9 ноября 2004 года "О техническом регулировании", от 11 апреля 2014 года "О гражданской защите", от 16 мая 2014 года "О разрешениях и уведомлениях";

иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по стандартизации, сертификации и метрологическому обеспечению производства, профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации;

порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства, организацию метрологического обеспечения производства, положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

основы технологии добычи нефти и газа, устройства и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта;

методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;

порядок заключения договоров со сторонними организациями по профилю деятельности;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области стандартизации, сертификации и метрологического контроля и обеспечения производства;

правила безопасности и охраны труда, пожарной безопасности.

16. Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.

Параграф 5. Командир отделения

17. Должностные обязанности:

руководит работой отделения пожарной части (отдельного поста) противопожарной службы (далее - отделение) непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия;

проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием;

обеспечивает высокий уровень боеготовности личного состава и техники, содержание пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения в надлежащем состоянии;

обеспечивает соблюдение водителями правил технической эксплуатации пожарных автомобилей;

выезжает по тревоге с отделением на тушение пожаров;

участвует с личным составом отделения на тушении пожаров, ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;

проверяет по заданию начальника караула несение службы постовыми и дозорными;

обеспечивает работу специальных агрегатов пожарных автомобилей;

принимает меры по обеспечению горюче-смазочными материалами, своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава;

обеспечивает соблюдение личным составом отделения правил техники безопасности при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ.

18. Должен знать:

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, нормативно-технические документы, касающиеся деятельности противопожарной службы;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение оборудования организации, дислокацию объектов и оборудования;

требования к рациональной расстановке противопожарного оборудования, месторасположения источников воды, средств пожаротушения;

тактико-технические характеристики пожарной и спасательной техники;

основы рациональной тактики тушения пожаров, методы и способы проведения спасательных работ;

правила оказания первичной медицинской помощи пострадавшим;

правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

основы экономики и трудового законодательства.

19. Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы в противопожарной службе не менее 3 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в противопожарной службе не менее 5 лет.

Параграф 6. Мастер буровой

20. Должностные обязанности:

осуществляет формирование буровых бригад и их руководство;

организует своевременное поступление на буровую инструмента и материалов в соответствии с требованиями технологии бурения;

осуществляет работу по соблюдению ведения проекта на строительство скважин;

обеспечивает безаварийную эксплуатацию средств измерений буровой установки, соблюдение буровой бригадой требований геолого-технического наряда, режимной технологической карты и графика буровых работ;

обеспечивает выполнение буровой бригадой производственных заданий, полную загрузку и эффективное использование оборудования, экономное расходование материалов, снижение себестоимости бурения;

принимает меры по обеспечению правильности эксплуатации бурового инструмента;

обеспечивает внедрение передовой технологии проводки скважин и оптимальных режимов бурения, механизации и автоматизации трудоемких процессов;

своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих по рабочим местам;

принимает меры по соблюдению технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;

принимает участие в приемке законченных работ;

обеспечивает организацию равномерной работы рабочих буровой бригады;

своевременно доводит установленные производственные задания рабочим, звеньям (бригадам) в соответствии с утвержденными графиками производства;

ведет установленную документацию о работе оборудования и бурового инструмента;

составляет заявки на материалы, инструменты и оборудование для буровой бригады;

ведет учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности, своевременному и правильному списанию;

осуществляет производственный инструктаж рабочих;

проводит мероприятия по выполнению правил безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды, технической эксплуатации оборудования и инструмента;

содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применению других прогрессивных форм организации труда;

вносит предложения о присвоении рабочим квалификационных разрядов;

обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени;

принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени;

обеспечивает соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

ходатайствует о премировании в установленном порядке передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих буровой бригады или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины;

осуществляет подготовку бурового оборудования к передаче вышкомонтажной бригаде и его прием после вышкомонтажных работ, подготовку площадки после завершения буровых работ;

доводит в установленном порядке первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый инструктажи по охране труда с работниками;

выполняет в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда;

осуществляет обучение работников безопасным методам и приемам работы;

при несчастном случае на производстве, принимает меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему, сообщает о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводит другие мероприятия, предусмотренные трудовым законодательством по расследованию и учету несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью.

21. Должен знать: