Дата обновления БД:
27.03.2024
Добавлено/обновлено документов:
113 / 335
Всего документов в БД:
132494
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
от 10 июля 2017 года №482
О мерах по совершенствованию организации деятельности органов по труду
Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года №УП-5052 "О мерах по дальнейшему совершенствованию государственной политики в сфере занятости и коренному повышению эффективности деятельности органов по труду" и постановления Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года №ПП-3001 "О мерах по организации деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан", а также в целях дальнейшего совершенствования деятельности органов по труду Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить:
Положение о Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан согласно приложению №1;
Положение о порядке формирования и использования средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан согласно приложению №2.
2. Установить работникам центрального аппарата Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, Главных управлений занятости областей и города Ташкента единовременное ежегодное вознаграждение за выслугу лет в системе органов по труду.
Определить, что выплата единовременного ежегодного вознаграждения за выслугу лет производится по итогам работы за год за счет средств Фонда стимулирования труда работников и укрепления материально-технической базы органов по труду.
3. Государственному комитету Республики Узбекистан по статистике предоставлять Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан необходимую статистическую информацию на бесплатной основе по вопросам, входящим в его компетенцию.
4. Министерству занятости и трудовых отношений в двухнедельный срок внести на утверждение в Кабинет Министров Республики Узбекистан численный и персональный состав членов Коллегии Министерства.
5. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров от 20 апреля 2016 г. №117 "О мерах по совершенствованию организации деятельности органов по труду" (СП Республики Узбекистан 2016 г., №4, ст. 26).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова.
Премьер-министр Республики Узбекистан
Абдулла Арипов
Приложение №1
к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 июля 2017 года №482
Положение о Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Глава 1. Общие положения
1. Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — Министерство) является органом государственного управления, осуществляющим реализацию политики в сфере занятости населения и трудовых отношений, и в своей деятельности подотчетно Кабинету Министров Республики Узбекистан.
2. В систему Министерства входят:
центральный аппарат Министерства;
Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главные управления занятости областей и г. Ташкента, районные (городские) центры содействия занятости населения;
Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, подведомственные ему региональные Бюро по трудоустройству граждан за рубежом, центры предвыездной адаптации граждан, выезжающих за рубеж и представительства за рубежом;
Республиканский научный центр занятости и охраны труда;
Республиканские курсы повышения квалификации работников системы органов по труду (учредителем является Республиканский научный центр занятости и охраны труда);
Республиканский реабилитационный центр по оказанию помощи жертвам торговли людьми;
региональные центры профессионального обучения безработных и незанятого населения;
Учебный центр по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных в г. Ташкенте;
ООО "Информационно-компьютерный центр "Mehnat.uz"" (учредителем является Республиканский научный центр занятости и охраны труда);
Фонд общественных работ при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главные территориальные управления занятости областей и г. Ташкента, а также районные (городские) центры содействия занятости населения подчиняются и подотчетны Министерству и соответственно Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, районов (городов).
3. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением и иными актами законодательства.
4. Министерство при осуществлении своих задач и функций взаимодействует с другими органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах и иными организациями.
5. Министерство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и со своим наименованием, самостоятельный баланс, банковские счета, в том числе валютные.
Сокращенное наименование Министерства на государственном языке "Ме?нат вазирлиги", на русском языке — "Минтруда".
Глава 2. Основные задачи и направления деятельности, а также функции Министерства
6. Основными задачами и направлениями деятельности Министерства и его территориальных подразделений являются:
осуществление на основе тщательного анализа фактического состояния рынка труда в разрезе регионов страны комплекса целевых мер, направленных на обеспечение занятости населения путем разработки и действенной координации реализации территориальных и отраслевых программ занятости населения, установления государственного заказа на создание новых рабочих мест и квот на трудоустройство социально уязвимых слоев населения;
обеспечение трудоустройства обратившихся в органы по труду безработных, привлечение населения к участию в общественных работах, в первую очередь, в рамках реализации крупных инвестиционных проектов, осуществления строительства, ремонта и реконструкции объектов дорожной и жилищно-коммунальной инфраструктуры, благоустройства городов и районов, сезонных сельскохозяйственных работ;
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 23 января 2018 года