Недействующая редакция. Принята: 13.03.2017 / Вступила в силу: 05.04.2017

Недействующая редакция, не действует с 17 июня 2017 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 22 мая 2013 года №278

Об утверждении Инструкции о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию

(В редакции Постановлений Правительства Кыргызской Республики от 31.07.2015 г. №548 (вступил в силу 07.04.2015 г.), 14.12.2015 г. №856, 13.03.2017 г. №147)

В целях установления единого порядка, регламентирующего механизм начисления и уплаты страховых взносов по обязательному государственному социальному страхованию, Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию.

2. Социальному фонду Кыргызской Республики в двухмесячный срок внести на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики законопроект, предусматривающий утверждение Правительством Кыргызской Республики порядка начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Инструкции о порядке регистрации плательщиков, уплаты и учета страховых взносов по обязательному государственному социальному страхованию" от 29 июля 2010 года №136.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Премьер-министр

Ж.Сатыбалдиев

Утверждена постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 мая 2013 года №278

Инструкция о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию

1. Общие положения

1. Настоящая Инструкция определяет порядок регистрации в органах государственного социального страхования (постановки на учет) плательщиков страховых взносов, начисления, уплаты и учета страховых взносов, а также составления отчетности по средствам государственного социального страхования.

(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13.03.2017 г. №147)

(см. предыдущую редакцию)

2. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с законами Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию", "О государственном социальном страховании", "О Социальном фонде Кыргызской Республики", "О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования" и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

3. Основные понятия и определения, применяемые в настоящей Инструкции:

1) аккумуляционный счет - банковский счет страховщика, отражающий наличие и движение денежных средств, полученных в виде страховых взносов, штрафов и пени, регрессных исков, капитализируемых сумм, средств, переведенных по внутриведомственным расчетам;

2) застрахованное лицо - физическое лицо, в пользу которого осуществляется государственное социальное страхование;

3) иностранный гражданин, постоянно или временно проживающий на территории Кыргызской Республики, - лицо, не являющееся гражданином Кыргызской Республики и имеющее доказательства своей принадлежности к гражданству какого-либо иностранного государства, постоянно проживающее в Кыргызской Республике, имеющее вид на жительство, выданное уполномоченным государственным органом в сфере регистрации прав населения;

4) иностранный гражданин, временно пребывающий на территории Кыргызской Республики, - лицо, не являющееся гражданином Кыргызской Республики и имеющее доказательства своей принадлежности к гражданству какого-либо иностранного государства, находящееся на территории Кыргызской Республики на основании действительной визы, порядок получения которой устанавливается законодательством Кыргызской Республики;

5) капитализируемая сумма - сумма возмещения вреда по трудовому увечью, профессиональному заболеванию или иному повреждению здоровья в случае реорганизации или ликвидации юридического лица и прекращения деятельности индивидуального предпринимателя;

6) личный страховой счет - документ, содержащий сведения о застрахованном лице, накапливаемые органом социального страхования за весь период трудовой и иной деятельности застрахованного лица и обеспечивающие полноту данных, необходимых для назначения (пересчета) и определения размера пенсии и других выплат по государственному социальному страхованию;

7) международная организация - межгосударственная, межправительственная организация, а также неправительственная, некоммерческая организация, осуществляющая свою уставную деятельность (имеющая свои официальные представительства или учрежденные ими организации) на территории не менее двух государств;

8) основная задолженность по страховым взносам - сумма задолженности, образовавшаяся со следующего дня по истечении срока уплаты страховых взносов;

9) персонифицированный учет - организация и ведение учета сведений индивидуально о каждом лице для целей государственного социального страхования;

10) персональный идентификационный номер (ПИН) - индивидуальный номер, присваиваемый уполномоченным государственным органом Кыргызской Республики в сфере регистрации населения, гражданам Кыргызской Республики, иностранным гражданам и лицам без гражданства один раз и сохраняющийся за этими лицами в течение всей их жизни без изменения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о защите прав свидетелей, потерпевших и иных участников уголовного судопроизводства;

11) плательщики страховых взносов по государственному социальному страхованию:

- юридические лица, в том числе иностранные, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, их обособленные подразделения (филиалы и представительства):

юридическое лицо - организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности, и быть истцом и ответчиком в суде;

- крестьянское (фермерское) хозяйство (далее - крестьянское хозяйство)самостоятельный хозяйствующий субъект, имеющий статус юридического лица либо осуществляющий свою деятельность без образования юридического лица, деятельность которого основана преимущественно на личном труде членов одной семьи, родственников и других лиц, совместно осуществляющих производство сельскохозяйственной продукции, которое базируется на земельном участке и другом имуществе, принадлежащем членам крестьянского хозяйства на праве собственности или полученном в пользование (аренду);

- индивидуальный предприниматель - физическое лицо, которое осуществляет предпринимательскую деятельность без образования организации, включая деятельность на основе патента;

- физические лица:

гражданин Кыргызской Республики;

иностранный гражданин, постоянно или временно проживающий на территории Кыргызской Республики;

лицо без гражданства - лицо, в отношении которого не имеется доказательств принадлежности к гражданству (подданству) какого-либо государства;

абзац девятый подпункта 11) пункта 3 утратил силу в соответствии с Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13.03.2017 г. №147

работники текстильного и швейного производств - работники, вид деятельности которых соответствует разделам 13, 14 и 15 подсекции "СВ" Государственного классификатора Кыргызской Республики "Виды экономической деятельности", утверждаемого Правительством Кыргызской Республики;

12) размер среднемесячной заработной платы, принимаемый для исчисления страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов, - это установленный Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики размер среднемесячной заработной платы, сложившийся в районах и городах республики за предыдущий календарный год;

13) Социальный фонд Кыргызской Республики (далее - страховщик)исполнительный орган системы государственного социального страхования и пенсионного обеспечения в Кыргызской Республике, проводящий государственную политику и осуществляющий управление в сфере государственного социального страхования и пенсионного обеспечения;

14) страховой взнос - плата за государственное социальное страхование, которую страхователь обязан внести страховщику;

15) страховой случай - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату застрахованному лицу или компенсировать понесенные им затраты;

16) страховой стаж - суммарная продолжительность периодов трудовой и иной деятельности, в течение которых застрахованным лицом (или за него) уплачивались страховые взносы;

17) страхователь - граждане, юридические лица (предприятие, организация, учреждение и иной хозяйствующий субъект, независимо от форм собственности и видов деятельности) и их обособленные подразделения (филиалы, представительства), физические лица, нанимающие граждан по трудовым договорам (контрактам), в том числе иностранные юридические и физические лица, а также международные организации, дипломатические учреждения и представительства, осуществляющие свою деятельность на территории Кыргызской Республики;

18) счет по накопительному пенсионному фонду - банковский счет страховщика, на который поступают страховые взносы по Государственному накопительному пенсионному фонду (далее - ГНПФ);

19) тариф страховых взносов - размер страхового взноса в процентах к начисленной оплате труда (доходу) по всем основаниям или в твердых размерах для отдельных категорий плательщиков;

20) земельная доля - земельный участок сельскохозяйственного назначения (в разрезе по угодьям), предоставленный в собственность гражданину Кыргызской Республики на безвозмездной основе в ходе земельно-аграрной реформы, право собственности на который удостоверяется свидетельством;

21) сельскохозяйственный кооператив - добровольное объединение сельскохозяйственных товаропроизводителей на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов, имеющих денежную оценку, в целях удовлетворения экономических и иных потребностей членов кооператива;

22) член кооператива - физическое лицо, вступившее в кооператив с целью удовлетворения своих материальных и иных потребностей в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики и уставом кооператива;

23) работник кооператива - физическое лицо, которое привлекается на работу в кооператив по определенной специальности, квалификации или должности;

24) землепользователь - физическое или юридическое лицо, право пользования земельным участком которому предоставлено, передано или перешло в бессрочное (без указания срока) или срочное (временное) пользование;

25) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;

26) работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

27) заказчик работ/услуг - организация, созданная в соответствии с вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика,  заключившая с физическим лицом или индивидуальным предпринимателем договор на выполнение работ или оказание услуг;

28) исполнитель работ/услуг - физическое лицо или индивидуальный предприниматель лично (без использования наемного труда) выполняющий работы или оказывающий услуги по гражданско-правовому договору с заказчиком работ/услуг;

29) работы и услуги - работы и услуги, выполненные и оказанные в соответствии с Гражданским кодексом Кыргызской Республики на возмездной основе, в том числе разовые;

30) оплата работ/услуг - денежное вознаграждение за выполненные работы и (или) оказанные услуги без учета издержек, связанных с выполнением работ/услуг в объеме заключенного договора;

31) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты;

32) оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами;

33) фонд оплаты труда включает в себя абсолютно любые выплаты стимулирующего и компенсирующего характера (в том числе единовременные вознаграждения), а также за работу по договорам подряда, поручениям и авторские гонорары, выплаченные за выполненные работы;

34) дополнительный фонд оплаты труда - доначисленная сумма до 40 процентов размера среднемесячной заработной платы, установленная в районах и городах республики за предыдущий календарный год, в зависимости от количества фактически отработанных дней;

35) страховой полис - документ об уплате физическим лицом страховых взносов в определенном размере и за определенный период;

36) регистрация в органах государственного социального страхования - учет субъектов государственного социального страхования в органах государственного социального страхования в качестве плательщиков страховых взносов на основании информации государственных органов, осуществляющих государственную регистрацию физических и юридических лиц.

(В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Постановлениями Правительства Кыргызской Республики от 31.07.2015 г. №548, 14.12.2015 г. №856, 13.03.2017 г. №147)

(см. предыдущую редакцию)

2. Порядок уплаты страховых взносов

4. Регистрация в органах государственного социального страхования (постановка на учет) плательщиков страховых взносов - вновь образованных юридических и физических лиц производится страховщиком в течение 30 дней посредством государственной регистрации по принципу "единого окна" в порядке, устанавливаемом Правительством Кыргызской Республики.

(В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13.03.2017 г. №147)

(см. предыдущую редакцию)

5. Страховщик выдает плательщику извещение по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, в котором указываются реквизиты государственного уполномоченного органа, размеры тарифных ставок в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию", счет банка для перечисления и уплаты страховых взносов, код куратора.

6. Юридические лица, а также физические лица, использующие наемный труд, уплачивают страховые взносы в размере 27,25 процента, в том числе:

а) работодатели:

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников, принятых на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида применяемого налогового режима в органах налоговой службы Кыргызской Республики, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 17,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Кыргызской Республике или проживающих в другом государстве, но состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом, зарегистрированным в Кыргызской Республике, - 3 процента в Пенсионный фонд;

б) работники, нанятые на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики, работники, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Кыргызской Республике, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования:

- мужчины, рожденные позднее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные позднее 1 января 1969 года, - в размере 10 процентов, из них:

в Пенсионный фонд - 8 процентов;

в Государственный накопительный пенсионный фонд - 2 процента;

- мужчины, рожденные ранее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные ранее 1 января 1969 года, - в размере 10 процентов в Пенсионный фонд;

- пенсионеры - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 8 процентов в Пенсионный фонд.

7. Юридические лица, их филиалы и представительства и физические лица, использующие наемный труд работников-инвалидов I и II групп, уплачивают страховые взносы в размере 17,25 процента, в том числе:

- работодатели - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников

инвалидов I и II групп, в размере 15,25 процента в Пенсионный фонд;

- нанятые работники - инвалиды I и II групп (за исключением инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц) - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, в размере 2 процентов в Пенсионный фонд.

8. Посольства, консульства и другие загранучреждения Министерства иностранных дел Кыргызской Республики и представительства государственных органов Кыргызской Республики в иностранных государствах и при международных организациях, не входящие в систему органов дипломатической службы уплачивают страховые взносы в размере 25,25 процента, в том числе:

а) работодатели - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников посольств, консульств и других загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики и представительств государственных органов Кыргызской Республики в иностранных государствах и при международных организациях, не входящие в систему органов дипломатической службы, - в размере 15,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента.

б) работники посольств, консульств и других загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики и представительств государственных органов Кыргызской Республики в иностранных государствах и при международных организациях, не входящие в систему органов дипломатической службы - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования:

- мужчины, рожденные позднее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные позднее 1 января 1969 года, - в размере 10 процентов, из них:

в Пенсионный фонд - 8 процентов;

в Государственный накопительный пенсионный фонд - 2 процента.

- мужчины, рожденные ранее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные ранее 1 января 1969 года, - в размере 10 процентов в Пенсионный фонд;

- пенсионеры - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 8 процентов в Пенсионный фонд;

- инвалиды I и II групп (за исключением инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц) - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, в размере 2 процентов в Пенсионный фонд.

Уплата страховых взносов работниками загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики и представительств государственных органов Кыргызской Республики в иностранных государствах и при международных организациях, не входящие в систему органов дипломатической службы осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Кыргызской Республики.

(В пункт 8 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13.03.2017 г. №147)

(см. предыдущую редакцию)

9. Юридические лица, их обособленные подразделения (филиалы и представительства) и физические лица, использующие наемный труд инвалидов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца, уплачивают страховые взносы в следующих размерах:

а) работодатели:

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов Великой Отечественной войны I и II группы и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца, - в размере 15,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца, - в размере 17,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента.

10. Работники - инвалиды и участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица, имеющие удостоверяющие документы установленного образца, освобождаются от начисления и уплаты страховых взносов.

11. Работники - инвалиды I и II групп, инвалиды и участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица имеют право добровольно уплачивать страховые взносы с заработной платы (дохода) в любом размере, но не менее 8 процентов в Пенсионный фонд и (или) 2 процента в Государственный накопительный пенсионный фонд в целях накопления средств на личном страховом счете. Добровольные страховые взносы могут уплачиваться путем самостоятельного приобретения страхового полиса.

12. Предприятия, учреждения и организации Кыргызского общества слепых и глухих и их работники (за исключением пенсионеров, инвалидов, инвалидов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца), уплачивают страховые взносы в размере 26,75 процента, в том числе:

а) работодатели - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, в том числе инвалидов и пенсионеров, - в размере 17,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;

б) работники - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования:

- мужчины, рожденные позднее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные позднее 1 января 1969 года, - в размере 9,5 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 7,5 процента;

в Государственный накопительный пенсионный фонд - 2 процента;

- мужчины, рожденные ранее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные ранее 1 января 1969 года, - в размере 9,5 процента в Пенсионный фонд;

- пенсионеры - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 7,5 процента в Пенсионный фонд.

13. Предприятия, учреждения и организации Кыргызского общества слепых и глухих, использующие наемный труд работников - инвалидов и пенсионеров (за исключением инвалидов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца), уплачивают страховые взносы в размере 19,25 процента, в том числе:

а) работодатели - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов и пенсионеров, в размере 17,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;

б) работники - инвалиды и пенсионеры (за исключением инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца, и участников Великой Отечественной войны) - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 2 процентов в Пенсионный фонд.

14. Предприятия, учреждения и организации Кыргызского общества слепых и глухих, использующие наемный труд работников - инвалидов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца, уплачивают страховые взносы в размере 15,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента.

Работники предприятий, учреждений и организаций Кыргызского общества слепых и глухих, являющиеся инвалидами и участниками Великой Отечественной войны и приравненными к ним лицами, имеющими удостоверяющие документы установленного образца, освобождены от начисления и уплаты страховых взносов.

15. Некоммерческие кооперативы, общественные фонды, общественные объединения, товарищества собственников жилья и религиозные организации, использующие наемный труд работников, не являющихся инвалидами, а также инвалидами и участниками Великой Отечественной войны и приравненными к ним лицами, уплачивают страховые взносы в размере 27,25 процента, в том числе:

а) работодатели:

- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 17,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;

б) работники, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Кыргызской Республике, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования:

- мужчины, рожденные позднее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные позднее 1 января 1969 года, - в размере 10 процентов, из них:

в Пенсионный фонд - 8 процентов;

в Государственный накопительный пенсионный фонд - 2 процента;

- мужчины, рожденные ранее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные ранее 1 января 1969 года, - в размере 10 процентов в Пенсионный фонд;

- пенсионеры - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 8 процентов в Пенсионный фонд.

16. Некоммерческие кооперативы, общественные фонды, общественные объединения, товарищества собственников жилья, религиозные организации, использующие наемный труд работников-инвалидов и пенсионеров (за исключением инвалидов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца), уплачивают страховые взносы в следующих размерах:

а) работодатели - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов и пенсионеров, - в размере 13,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 13 процентов;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;

б) работники - инвалиды и пенсионеры (за исключением инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц и участников Великой Отечественной войны) - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 2 процентов в Пенсионный фонд.

17. Некоммерческие кооперативы, общественные фонды, общественные объединения, товарищества собственников жилья и религиозные организации, использующие наемный труд работников - инвалидов и участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, имеющих удостоверяющие документы установленного образца, уплачивают страховые взносы в следующих размерах:

а) работодатели - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу таких работников, - в размере 13,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 13 процентов;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;

б) работники - инвалиды и участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица, имеющие удостоверяющие документы установленного образца, освобождаются от начисления и уплаты страховых взносов в полном объеме.

18. Крестьянские (фермерские) хозяйства, осуществляющие свою деятельность с образованием юридического лица, уплачивают страховые взносы в размере 27,25 процента, в том числе:

а) работодатели - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников, принятых на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида применяемого налогового режима в органах налоговой службы Кыргызской Республики, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 17,25 процента, из них:

в Пенсионный фонд - 15 процентов;

в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;

б) работники, нанятые на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики, работники, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Кыргызской Республике, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования:

- мужчины, рожденные позднее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные позднее 1 января 1969 года, - в размере 10 процентов, из них:

в Пенсионный фонд - 8 процентов;

в Государственный накопительный пенсионный фонд - 2 процента;

- мужчины, рожденные ранее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные ранее 1 января 1969 года, - в размере 10 процентов в Пенсионный фонд;

- пенсионеры - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 8 процентов в Пенсионный фонд.

19. Главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств без образования юридического лица и физические лица, владеющие земельным участком (земельной долей), уплачивают страховые взносы в следующих размерах:

а) владеющие земельной долей до 2 га, - ежемесячно в размере 0,5 процента, исчисленного от размера среднемесячной заработной платы, сложившейся в районах и городах республики за предыдущий календарный год, с поэтапным доведением ставки тарифа к 2024 году до уровня 4 процентов:

- с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года - 0,5 процента от размера среднемесячной заработной платы;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Инструкция о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию 1. Общие положения 2. Порядок уплаты страховых взносов 2-1. Порядок приобретения и учета страховых полисов 3. Особенности регулирования порядка уплаты страховых взносов для организаций, созданных в соответствии с международными соглашениями, и физических лиц, работающих в международных проектах 4. Порядок исчисления заработной платы, дохода граждан для начисления страховых взносов 5. Контроль за начислением и уплатой страховых взносов и расходованием средств 6. Учет и отчетность по средствам социального страхования 7. Ответственность за правильность начисления, своевременность уплаты и перечисления страховых взносов Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Приложение 4 Приложение 5 Приложение 6 Приложение 7 Приложение 8 Приложение 9 Приложение 10 Приложение 11 Приложение 12 Приложение 13 Приложение 14 Приложение 15 Приложение 16 Приложение 17