Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ УКРАИНЫ

от 13 марта 1998 года №59

Об утверждении Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу

Для выполнения пункта 9 постановления Кабинета Министров Украины от 05.01.1998 г. №10 "О нормах возмещения расходов на командировку в пределах Украины и за границу" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Инструкцию о служебных командировках в границах Украины и за границу, которая прилагается.

2. Считать такой, которая потеряла действие, Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и на территории государств-участников СНГ, утвержденную приказом Министерства финансов от 15.05.95 г. №80, с учетом изменений, внесенных соответственно в приказ Министерства финансов от 31.01.96 г. №16.

Утверждена Приказом Министерства финансов Украины от 13 марта 1998 года №59

Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу

I. Общие положения

1. Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения и организации, которая полностью или частично содержится (финансируется) за счет бюджетных средств (дальше - предприятие), на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы (при наличии документов, подтверждающих связь служебной командировки с основной деятельностью предприятия).

Документами, подтверждающими связь такой командировки с основной деятельностью предприятия, является, в частности (но не исключительно): приглашение принимающей стороны и деятельность которой совпадает с деятельностью предприятия, которое направляет в командировку; заключенный договор или контракт; другие документы, устанавливающие или удостоверяющие желание установить гражданско-правовые отношения; документы, удостоверяющие участие командированного лица в переговорах, конференциях или симпозиумах, других мероприятиях, которые проводятся по тематике, совпадающей с деятельностью предприятия, командирующего работника.

2. В случаях, когда филиалы, участки и другие подразделения предприятия, находятся в другой местности, местом постоянной работы считается то подразделение, работа в котором обусловлена трудовым договором (контрактом). Служебные поездки работников, постоянная работа которых проходит в дороге или имеет разъездной (передвижной) характер, не считаются командировками, если другое не предусмотрено законодательством, коллективным договором, трудовым договором (контрактом), между работником и владельцем (или уполномоченным им лицом/руководителем).

3. Служебные поездки продолжительностью менее суток работников дипломатической службы Украины, которые направлены в долгосрочную командировку, которые связанные с сопровождением украинских делегаций и должностных лиц, получением и отправлением багажа, курьерской и командирской почты, в аэропортах, морских и речных портах, на вокзалах, не считаются командировками.

4. Предприятие, командирующее работника, осуществляет регистрацию лица, выбывающего в командировку, в специальном журнале по форме согласно приложению к данной Инструкции.

5. Предприятие, командирующее работника, обеспечивает его средствами для осуществления текущих расходов во время служебной командировки (авансом). Аванс командированному работнику может выдаваться наличностью или перечисляться в безналичной форме на соответствующий счет для использования с применением платежных карточек.

6. Руководитель предприятия может устанавливать дополнительные ограничения относительно сумм и целей использования средств, предоставленных на командировку: расходов на найм жилищного помещения, на бытовые услуги, транспортные и другие расходы. Указанные в этом абзаце ограничения вводятся приказом (распоряжением) руководителя предприятия.

7. Предприятие, командирующее работника, обязано ознакомить его со сметой расходов (или со справкой-расчетом на выданный аванс, составленной в произвольной форме), а также с требованиями нормативно-правовых актов относительно отчетности об использовании средств, выданных на командировку. Предприятие самостоятельно устанавливает порядок ознакомления работника, направляемого в командировку за границу, с его финансовыми обязательствами, которые регулируются постановлением Кабинета Министров Украины от 02.02.2011 г. №98 "О суммах и составе командировочных расходов государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств" (дальше - постановление Кабинета Министров Украины от 02.02.2011 г. №98) и данной Инструкцией.