Недействующая редакция. Принята: 14.04.2016 / Вступила в силу: 27.05.2016

Недействующая редакция, не действует с 6 января 2017 года

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 9 февраля 2006 года №5-XVI

Об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин

(В редакции Законов Республики Молдова от 16.05.2008 г. №107-XVI, 04.06.2010 г. №109, 31.07.2015 г. №166, 14.04.2016 г. №71)

Парламент принимает настоящий органический закон.

Глава I Общие положения

Статья 1. Цель закона

Целью настоящего закона является обеспечение реализации гарантированных Конституцией Республики Молдова равных прав женщин и мужчин в политической, экономической, социальной, культурной и других сферах жизни для предотвращения и устранения всех форм дискриминации по признаку пола.

Статья 2. Основные понятия

В настоящем законе используются следующие понятия:

комплексный подход к вопросу о гендерном равенстве - включение принципа равенства женщин и мужчин в политику и программы во всех областях и на всех уровнях принятия и выполнения решений;

временные специальные меры - меры, направленные на ускорение достижения фактического равенства между женщинами и мужчинами с целью устранения и предотвращения дискриминации или невыгод, вытекающих из существующих отношений, поведения и структур;

дискриминация по признаку пола - любое различие, исключение, ограничение или предпочтение, которое направлено или ведет к ограничению либо сводит на нет признание, осуществление и внедрение на основе равенства между мужчинами и женщинами прав и основных свобод человека;

прямая дискриминация по признаку пола - любое действие, дискриминирующее в аналогичных ситуациях одно лицо по сравнению с другим лицом иного пола, в том числе в связи с беременностью, материнством или отцовством;

косвенная дискриминация по признаку пола - любые действия, правила, критерии или практика, идентичные для женщин и мужчин, но с неравными последствиями или результатом для одного из полов, за исключением временных специальных мер;

равные возможности - отсутствие препятствий для равного участия женщин и мужчин в политической, экономической, социальной, культурной и других сферах жизни;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

Глава I Общие положения Статья 1. Цель закона Статья 2. Основные понятия Статья 3. Субъекты правоотношений в области гендерного равенства Статья 4. Законодательная база Статья 5. Запрет дискриминации по признаку пола Глава II Обеспечение равных возможностей для женщин и мужчин в публичной сфере Статья 6. Равный доступ к замещению публичных должностей Статья 7. Равенство возможностей в избирательной системе, в деятельности партий и других общественно-политических организаций Статья 8. Равенство возможностей в средствах массовой информации Глава III Обеспечение равных возможностей для женщин и мужчин в социально-экономической сфере Статья 9. Равный доступ при найме на работу Статья 10. Взаимодействие работодателя с работниками и представителями профсоюзов Статья 11. Дискриминационные действия работодателя Статья 12. Равный доступ к предпринимательской деятельности Глава IV Обеспечение равных возможностей для женщин и мужчин в сфере образования и здравоохранения Статья 13. Равный доступ к образованию Статья 14. Равный доступ к здравоохранению Глава V Институциональный механизм обеспечения равных возможностей для женщин и мужчин Статья 15. Органы, наделенные полномочиями в области гендерного равенства Статья 16. Компетенция Парламента Статья 17. Компетенция Правительства Статья 18. Правительственная комиссия по гендерному равенству Статья 19. Компетенция отраслевых органов центрального публичного управления Статья 20. Компетенция органов местного публичного управления Статья 21. Народный адвокат Статья 21-1. Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства Статья 21-2. Подача жалоб Статья 22. Гендерная статистика Статья 23. Финансирование Глава VI Ответственность Статья 24. Ответственность за дискриминацию по признаку пола Глава VII Заключительные положения Статья 25