Недействующая редакция. Принята: 15.04.2016 / Вступила в силу: 01.05.2016

Недействующая редакция, не действует с 1 января 2017 года

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 30 ноября 2006 года №705

О ежемесячном денежном содержании отдельных категорий государственных служащих

(В редакции Указов Президента Республики Беларусь от 04.12.2008 г. №666, 23.01.2009 г. №52, 15.04.2016 г. №142)

В целях обеспечения отдельных категорий государственных служащих ежемесячным денежным содержанием:

1. Установить, что ежемесячное денежное содержание назначается при достижении возраста мужчинами 60 лет, женщинами - 55 лет:

1.1. государственным служащим, имеющим в совокупности стаж работы не менее 5 лет на должностях, предусмотренных в абзацах втором-пятом настоящего подпункта, в следующих размерах:

лицам, занимающим высшие государственные должности, - 75 процентов заработной платы (денежного довольствия);

заместителям лиц, занимающих высшие государственные должности, председателям облисполкомов и Минского горисполкома - 70 процентов заработной платы (денежного довольствия);

членам Правительства Республики Беларусь (кроме лиц, указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта, и членов Правительства, которые не являются государственными служащими), Чрезвычайным и Полномочным Послам Республики Беларусь, Постоянным представителям Республики Беларусь при международных организациях, Председателю Центральной комиссии Республики Беларусь по выборам и проведению республиканских референдумов - 65 процентов заработной платы (денежного довольствия);

лицам, осуществлявшим на профессиональной основе полномочия депутата Палаты представителей или члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, - в размере 65 процентов заработной платы (денежного довольствия);

1.2. лицам, осуществлявшим на профессиональной основе полномочия депутата Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь менее 5 лет в связи с назначением их на государственные должности, включенные в кадровый реестр Главы государства, и имеющим в совокупности период осуществления на профессиональной основе полномочий депутата Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и стаж работы в указанных должностях, непосредственно следовавший за этим периодом, не менее 5 лет, - в размере 65 процентов заработной платы (денежного довольствия).

(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

1-1. Время работы на должностях, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа, после назначения государственной пенсии (кроме пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца) либо после достижения общеустановленного пенсионного возраста засчитывается в стаж работы для назначения ежемесячного денежного содержания при условии неполучения пенсии за этот период. При этом время работы до вступления в силу настоящего Указа на должностях, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа, засчитывается в стаж работы, дающий право на ежемесячное денежное содержание, независимо от получения пенсии в период такой работы.

В случае назначения государственным служащим в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа ежемесячного денежного содержания назначение им государственных пенсий не производится, а выплата назначенных государственных пенсий прекращается.

(Пункт 1-1 изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

2. Ежемесячное денежное содержание не назначается (не выплачивается):

лицам, совершившим в период прохождения государственной службы тяжкое или особо тяжкое преступление против интересов службы либо тяжкое или особо тяжкое преступление, сопряженное с использованием должностным лицом своих служебных полномочий;

лицам, уволенным по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения, с должностей, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа, и не имеющим необходимого стажа работы для назначения ежемесячного денежного содержания на иных должностях, указанных в этом пункте.

(Пункт 2 изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

3. Заработная плата (денежное довольствие), из которой исчисляется ежемесячное денежное содержание, определяется по любой занимаемой государственной должности (по выбору обратившегося), предусмотренной в пункте 1 настоящего Указа, независимо от времени работы в этой должности, за исключением должности, с которой лицо было уволено по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения.

Ежемесячное денежное содержание Чрезвычайным и Полномочным Послам Республики Беларусь, Постоянным представителям Республики Беларусь при международных организациях исчисляется из заработной платы по государственной должности заместителя Министра иностранных дел.

Для исчисления ежемесячного денежного содержания учитываются:

в составе заработной платы государственных служащих - должностной оклад, ежемесячная надбавка за класс государственного служащего (классный чин, квалификационный класс, дипломатический ранг или оклад по персональному званию), ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов расчетного должностного оклада;

в составе денежного довольствия военнослужащих, сотрудников военизированных организаций, имеющих специальные звания, - должностной оклад, оклад по воинскому или специальному званию, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов оклада денежного содержания.

(Пункт 3 изложен в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

4. Размер ежемесячного денежного содержания подлежит перерасчету в связи с изменением заработной платы (денежного довольствия) по соответствующей государственной должности с месяца, с которого произошло изменение заработной платы (денежного довольствия).

(В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

5. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Республики Беларусь

А.Лукашенко

Утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 30 ноября 2006 года №705

Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих

1. Настоящим Положением регулируются вопросы назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих.

2. Заявление о назначении ежемесячного денежного содержания по форме согласно приложению 1 подается государственным служащим, лицом, ранее занимавшим должность, предусмотренную Указом, которым утверждено настоящее Положение (далее - государственный служащий), в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, управление социальной защиты местной администрации по месту его жительства (далее - орган по труду, занятости и социальной защите). При этом государственным служащим предъявляется паспорт гражданина Республики Беларусь.

Обращение за назначением ежемесячного денежного содержания может осуществляться в любое время после возникновения права на указанное содержание без ограничения каким-либо сроком.

(В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

3. К заявлению о назначении ежемесячного денежного содержания прилагаются документы:

трудовая книжка (ее копия), подтверждающая наличие необходимого стажа (представляется государственным служащим);

справка о заработной плате (денежном довольствии) по форме согласно приложению 2, выдаваемая соответствующим государственным органом (истребуется органом по труду, занятости и социальной защите в трехдневный срок со дня приема заявления). По желанию государственного служащего указанная справка представляется им самим.

(В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

4. На основании представленных документов орган по труду, занятости и социальной защите формирует личное дело получателя ежемесячного денежного содержания и обеспечивает его хранение.

(В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

5. Заявление о назначении ежемесячного денежного содержания и другие прилагаемые к нему документы рассматриваются в течение 10 дней со дня поступления последнего документа.

6. Назначение ежемесячного денежного содержания производится органом по труду, занятости и социальной защите. Решение о назначении ежемесячного денежного содержания оформляется протоколом по форме согласно приложению 3. Протокол приобщается к документам личного дела получателя ежемесячного денежного содержания.

(В пункт 6 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

7. Ежемесячное денежное содержание назначается со дня подачи заявления о его назначении и документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

После назначения ежемесячного денежного содержания по заявлению лица, которому назначено ежемесячное денежное содержание, может производиться его перерасчет исходя из заработной платы (денежного довольствия) по любой государственной должности, предусмотренной в пункте 1 Указа, утвердившего настоящее Положение, занимаемой этим лицом после назначения ежемесячного денежного содержания.

Перерасчет ежемесячного денежного содержания производится в порядке, установленном настоящим Положением для назначения ежемесячного денежного содержания.

Перерасчет ежемесячного денежного содержания осуществляется с месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о перерасчете.

(В пункт 7 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

8. Ежемесячное денежное содержание не подлежит обложению налогами.

9. Выплата ежемесячного денежного содержания осуществляется за текущий месяц в порядке, предусмотренном действующим пенсионным законодательством.

10. Финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного содержания в части, соответствующей размеру пенсии, исчисляемой по общим условиям и нормам пенсионного законодательства, производится за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, а в части, превышающей размер указанной пенсии, – за счет средств республиканского бюджета.

(В пункт 10 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

11. Выплата ежемесячного денежного содержания государственному служащему приостанавливается в случае:

выполнения работы по трудовому договору, гражданско-правовому договору, предметом которого является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (кроме осуществления по гражданско-правовым договорам преподавательской, научной и творческой деятельности), либо занятия предпринимательской деятельностью – со дня поступления на работу (выполнения работы по гражданско-правовому договору) либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

применения меры пресечения в виде заключения под стражу – со дня применения указанной меры;

отбывания наказания в исправительном учреждении – со дня поступления в это учреждение.

12. Выплата ежемесячного денежного содержания возобновляется в случае:

прекращения работы (предпринимательской деятельности) – со дня, следующего за днем увольнения с работы (прекращения работы по гражданско-правовому договору), либо со дня, следующего за днем внесения записи о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

освобождения из-под стражи – со дня, следующего за днем освобождения из-под стражи. В случае отмены этой меры пресечения в связи с прекращением уголовного преследования либо вынесения судом оправдательного приговора производится доплата ежемесячного денежного содержания за период содержания под стражей;

освобождения из исправительного учреждения – со дня, следующего за днем освобождения из этого учреждения.

13. Не востребованные своевременно суммы назначенного ежемесячного денежного содержания выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года до обращения за их получением.

14. Выплата ежемесячного денежного содержания прекращается (не производится) в случае установления факта увольнения государственного служащего по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения, с должности, в связи с занятием которой назначено ежемесячное денежное содержание, либо совершения им в период прохождения государственной службы тяжкого или особо тяжкого преступления против интересов службы либо тяжкого или особо тяжкого преступления, сопряженного с использованием должностным лицом своих служебных полномочий, а также в связи со смертью государственного служащего.

Суммы ежемесячного денежного содержания, причитающиеся государственному служащему и не полученные в связи с его смертью, выплачиваются в равных долях членам семьи, проживавшим совместно с получателем ежемесячного денежного содержания, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с ним.

Требования о выплате данных сумм могут быть предъявлены в течение шести месяцев со дня смерти получателя ежемесячного денежного содержания.

При отсутствии лиц, указанных в части второй настоящего пункта, или непредъявлении требований о выплате сумм ежемесячного денежного содержания в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.

(В пункт 14 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

15. Приостановление, возобновление либо прекращение выплаты ежемесячного денежного содержания осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите. Решение о приостановлении, возобновлении либо прекращении выплаты ежемесячного денежного содержания оформляется протоколом по форме согласно приложению 3.

(В пункт 15 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

16. Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания разрешаются в судебном порядке.

Приложение 1

к Положению о порядке назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих

Форма

____________________________________________________________________________

(наименование органа по труду, занятости и социальной защите)

Заявление о назначении (перерасчете) ежемесячного денежного содержания

_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

_______________________________________________________________

(адрес, номер телефона)

 

Паспорт гражданина Республики Беларусь

номер
идентификационный номер

 

дата выдачи

 

дата рождения

 

наименование государственного органа, выдавшего паспорт гражданина Республики Беларусь

 

 

Прошу назначить (перерассчитать) ежемесячное денежное содержание за работу в качестве ______________________________________________________________________

(указать наименование государственной должности)

В настоящее время ________________________________________________________

(указать сведения о работе либо занятии предпринимательской деятельностью)

Обязуюсь извещать орган по труду, занятости и социальной защите, выплачивающий мне ежемесячное денежное содержание, об обстоятельствах, влекущих приостановление (возобновление) и прекращение его выплаты (о приеме (увольнении) на работу по трудовому договору, заключении гражданско-правовых договоров, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо внесении записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, увольнении по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения, с должности, в связи с занятием которой назначено ежемесячное денежное содержание, совершении в период прохождения государственной службы тяжкого или особо тяжкого преступления против интересов службы либо тяжкого или особо тяжкого преступления, сопряженного с использованием должностным лицом своих служебных полномочий, и других).

 

___________________

______________________

(дата)

(подпись заявителя)

(Приложение 1 изложено в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

 

Приложение 2

к Положению о порядке назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих

Форма

Штамп государственного органа

___ ____________ 20__ г.

№___________________

Справка

Дана ____________________________________________________________________

                                (фамилия, имя, отчество)

в том, что заработная плата (денежное довольствие)*, из которой исчисляется ежемесячное денежное содержание, по ____________________________________________

                                                                                                                                                                                                (указать наименование государственной должности)

в _________________________ составила ________________________ рублей, в том числе:

(месяц, год)

должностной оклад ________________________________________________ рублей;

оклад по воинскому или специальному званию _________________________ рублей;

ежемесячная надбавка за класс государственного служащего (классный чин, квалификационный класс, дипломатический ранг или оклад по персональному званию) _______________________________________________________________ рублей;

ежемесячная надбавка за выслугу лет _________________________________ рублей;

ежемесячная доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов расчетного должностного оклада (оклада денежного содержания) ___________________________________________________________ рублей.

Основание выдачи справки: ________________________________________________

______________________________________________________________________________

Сведения о бухгалтере, составившем справку: _________________________________

(инициалы, фамилия,

______________________________________________________________________________

номер телефона)

 

Руководитель государственного органа

______________

_____________________

 

(подпись)

(инициалы, фамилия)

 

М.П.

 

 

Главный бухгалтер

______________

_____________________

 

(подпись)

(инициалы, фамилия)

 

______________________________

* Для исчисления ежемесячного денежного содержания учитываются:

в составе заработной платы государственных служащих – должностной оклад, ежемесячная надбавка за класс государственного служащего (классный чин, квалификационный класс, дипломатический ранг или оклад по персональному званию), ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов расчетного должностного оклада;

в составе денежного довольствия военнослужащих, сотрудников военизированных организаций, имеющих специальные звания, – должностной оклад, оклад по воинскому или специальному званию, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная доплата за сложность, напряженность и интенсивность труда или премия в размере 30 процентов оклада денежного содержания.

(Приложение 2 изложено в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)

Приложение 3

к Положению о порядке назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания отдельным категориям государственных служащих

Форма

Протокол № ________

Дата _____________

_____________________________________________________________________________

(наименование органа по труду, занятости и социальной защите)

 

РЕШЕНИЕ:

1. Назначить (перерассчитать)_______________________________________________

                                                             (фамилия, имя, отчество)

ежемесячное денежное содержание в размере _______________________________ рублей

с ______________________

2. Приостановить выплату __________ _______________________________________

                                                                (фамилия, имя, отчество)

ежемесячного денежного содержания с _________________________________ в связи с _____________________________________________________________________________

(указать обстоятельство, повлекшее приостановление выплаты ежемесячного денежного содержания)

_____________________________________________________________________________

3. Возобновить выплату ___________________________________________________

                                                   (фамилия, имя, отчество)

ежемесячного денежного содержания в размере _____________________________ рублей

с ____________________________ в связи с _______________________________________

              (указать обстоятельство,

_____________________________________________________________________________

повлекшее возобновление выплаты ежемесячного денежного содержания)

4. Прекратить выплату ____________________________________________________

                                                (фамилия, имя, отчество)

ежемесячного денежного содержания с ___________________________________________ в связи с

______________________________________________________________________

(указать обстоятельство, повлекшее прекращение выплаты ежемесячного денежного содержания)

_____________________________________________________________________________

 

Руководитель органа
по труду, занятости
и социальной защите __________________

 

______________________

(подпись)

 

(инициалы, фамилия)

М.П.

 

 

(В Приложение 3 внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.04.2016 г. №142)
(см. предыдущую редакцию)