База данных

Дата обновления БД:

25.11.2017

Добавлено/обновлено документов:

45 / 164

Всего документов в БД:

78719

Недействующая редакция. Принята 17.07.2014

Недействующая редакция, не действует с 1 августа 2016 года

О вступлении в силу отдельных частей документа смотри Справку.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 23 декабря 2013 года №328

Об оплате труда судей

(В редакции Закона Республики Молдова от 17.07.2014 г. №146)

Парламент принимает настоящий органический закон.

Глава I Общие положения

Статья 1. Предмет и сфера применения закона

(1) Настоящий закон регламентирует порядок и условия оплаты труда судей, в том числе размер их должностных окладов, и устанавливает единую систему оплаты труда судей, в которой за основу берется средняя заработная плата по экономике в году, предшествующем отчетному году.

(2) Система оплаты труда судей формирует общие основы для применения единых стандартов и процедур при установлении заработной платы и обеспечивает:

a) создание иерархии заработных плат по категориям судей в зависимости от уровня судебных инстанций;

b) установление транспарентных и легко применяемых норм.

(3) Настоящий закон применяется к судьям всех судебных инстанций, а также к судьям и судьям - ассистентам Конституционного суда.

(В статью 1 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 17.07.2014 г. №146)

(см. предыдущую редакцию)

Статья 2. Основные принципы системы оплаты труда судей

(1) Система оплаты труда судей устанавливается с учетом принципа разделения властей в государстве, роли судьи в осуществлении акта правосудия, несовместимостей и ограничений, предусмотренных законом в отношении судей, а также требований международных документов, касающихся эффективной работы судебной системы и статуса магистратов.

(2) Система оплаты труда судей основывается на следующих принципах:

a) верховенства закона, согласно которому установление прав в области оплаты труда осуществляется согласно действующему законодательству;

b) пропорциональности, согласно которому система оплаты труда обеспечивает установление заработной платы в соответствии с уровнем требуемой компетенции для занятия данной должности, сложностью выполняемой работы и уровнем ответственности, а также в соответствии с несовместимостями и ограничениями, предусмотренными законом;

с) справедливости и последовательности, согласно которому система оплаты труда судей создает для них равные возможности путем регулирования единых принципов и норм установления заработной платы.

Глава II Заработная плата судьи

Статья 3. Состав заработной платы

(1) За осуществляемую деятельность судья имеет право на ежемесячную заработную плату, которая включает:

a) должностной оклад;

b) надбавки за осуществление руководящих должностей;

(2) Судья получает единовременные премии, установленные настоящим законом.

Статья 4. Должностной оклад

(1) Должностной оклад судьи устанавливается в зависимости от уровня судебной инстанции, в которой он работает, и его трудового стажа в должности судьи.

(2) Должностной оклад судьи в судах устанавливается в размере:

a) 3,0 средней заработной платы по экономике - для судьи, имеющего трудовой стаж в должности судьи до 6 лет;

b) 3,2 средней заработной платы по экономике - для судьи, имеющего трудовой стаж в должности судьи от 6 до 12 лет;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.