Дата обновления БД:
23.01.2021
Добавлено/обновлено документов:
21 / 219
Всего документов в БД:
105281
Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ
Зарегистрирован
Министерством юстиции Украины
15 ноября 2011 года
№1305/20043
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ
от 15 ноября 2011 года №3327/5
Об условиях оплаты труда работников архивных учреждений на основе Единой тарифной сетки
(В редакции Приказов Министерства юстиции Украины от 02.04.2012 г. №513/5, 05.06.2013 г. №1099/5, 01.10.2014 г. №1620/5, 27.10.2015 г. №2093/5, 12.01.2016 г. №38/5)
В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 №1298 "Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы" (с изменениями) от 11.05.2011 №524 "Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
размеры тарифных разрядов и коэффициентов по оплате труда работников архивных учреждений согласно приложению 1;
схему тарифных разрядов должностей руководящих работников государственных архивов и других архивных учреждений согласно приложению 2;
схему тарифных разрядов должностей профессионалов и специалистов архивных учреждений согласно приложению 3;
схему тарифных разрядов должностей (профессий) руководителей других структурных подразделений и технических служащих архивных учреждений согласно приложению 4;
схему тарифных разрядов должностей руководящих работников библиотек согласно приложению 5;
схему тарифных разрядов должностей руководящих работников Дирекции по эксплуатации комплекса сооружений центральных государственных архивов согласно приложению 6;
схему тарифных разрядов должностей (профессий) рабочих, занятых обслуживанием архивных учреждений, согласно приложению 7;
показатели для отнесения архивных учреждений Украины к группам по оплате труда руководителей и специалистов согласно приложению 8.
2. Предоставить право руководителям архивных учреждений в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах:
2.1. Устанавливать:
1) работникам конкретные размеры должностных окладов (ставок заработной платы) согласно утвержденным схемам тарифных разрядов, размеры доплат и надбавок к ним;
2) должностные оклады заместителям руководителей, заместителям руководителей структурных подразделений - на 5-15 процентов, главным бухгалтерам - на 10-30 процентов, помощникам руководителя - на 30-40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, определенного по схемам тарифных разрядов, утвержденным настоящим приказом;
3) надбавки работникам:
а) в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки):
за высокие достижения в труде;
за выполнение особо важной работы (на срок ее выполнения);
за сложность, напряженность в работе.
Предельный размер указанных надбавок для одного работника не должен превышать 50 процентов должностного оклада.
В случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины, указанные надбавки отменяются или уменьшаются;
б) за почетные звания Украины, СССР, союзных республик СССР:
"народный" - в размере 40 процентов, "заслуженный" - 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).
Надбавки за почетные звания устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся почетным званием.
При наличии двух или более званий надбавки устанавливаются по одному (более высокому) званию. Соответствие почетного звания профиля деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем архивного учреждения;
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 22 июля 2016 года