Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ

от 15 ноября 2011 года №3327/5

Об условиях оплаты труда работников архивных учреждений на основе Единой тарифной сетки

 В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 №1298 "Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы" (с изменениями) от 11.05.2011 №524 "Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

размеры тарифных разрядов и коэффициентов по оплате труда работников архивных учреждений согласно приложению 1;

схему тарифных разрядов должностей руководящих работников государственных архивов и других архивных учреждений согласно приложению 2;

схему тарифных разрядов должностей профессионалов и специалистов архивных учреждений согласно приложению 3;

схему тарифных разрядов должностей (профессий) руководителей других структурных подразделений и технических служащих архивных учреждений согласно приложению 4;

схему тарифных разрядов должностей руководящих работников библиотек согласно приложению 5;

схему тарифных разрядов должностей руководящих работников Дирекции по эксплуатации комплекса сооружений центральных государственных архивов согласно приложению 6;

схему тарифных разрядов должностей (профессий) рабочих, занятых обслуживанием архивных учреждений, согласно приложению 7;

показатели для отнесения архивных учреждений Украины к группам по оплате труда руководителей и специалистов согласно приложению 8.

2. Предоставить право руководителям архивных учреждений в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах:

2.1. Устанавливать:

1) работникам конкретные размеры должностных окладов (ставок заработной платы) согласно утвержденным схемам тарифных разрядов, размеры доплат и надбавок к ним;

2) должностные оклады заместителям руководителей, заместителям руководителей структурных подразделений - на 5-15 процентов, главным бухгалтерам - на 10-30 процентов, помощникам руководителя - на 30-40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, определенного по схемам тарифных разрядов, утвержденным настоящим приказом;

3) надбавки работникам:

а) в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки):

за высокие достижения в труде;

за выполнение особо важной работы (на срок ее выполнения);

за сложность, напряженность в работе.

Предельный размер указанных надбавок для одного работника не должен превышать 50 процентов должностного оклада.

В случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины, указанные надбавки отменяются или уменьшаются;

б) за почетные звания Украины, СССР, союзных республик СССР:

"народный" - в размере 40 процентов, "заслуженный" - 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

Надбавки за почетные звания устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся почетным званием.

При наличии двух или более званий надбавки устанавливаются по одному (более высокому) званию. Соответствие почетного звания профиля деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем архивного учреждения;