База данных

Дата обновления БД:

17.04.2021

Добавлено/обновлено документов:

29 / 176

Всего документов в БД:

106818

Недействующая редакция. Принята 18.02.2015

Недействующая редакция, не действует с 16 декабря 2015 года

Неофициальный перевод

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

от 12 августа 1993 года №637

Об утверждении порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней

(В редакции Постановлений Кабинета Министров Украины от 11.04.2002 г. №497, 20.11.2003 г. №1788, 25.05.2006 г. №726, 05.07.2006 г. №920, 29.11.2006 г. №1658, 26.06.2007 г. №859, 02.03.2010 г. №223, 20.10.2011 г. №1109, 25.01.2012 №35, 19.09.2012 г. №868, 20.03.2013 г. №169, 29.05.2013 г. №380, 18.02.2015 г. №56)

В соответствии со статьей 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней (прилагается).

Премьер-министр Украины

Л.Кучма

Первый заместитель Министра

Кабинета Министров Украины

 

В.Несмих

 

Утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года №637

Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней

Общие положения

1. Основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также архивными учреждениями.

2. В случае если документы о трудовом стаже не сохранились, подтверждение трудового стажа осуществляется органами Пенсионного фонда на основании свидетельских показаний.

Документы, которые подтверждают трудовой стаж

3. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, личные счета и сведения на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметкой об их выполнении и другие документы, которые включают сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных в этом пункте документов для подтверждения трудового стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются периоды работы только за то время, за которое есть отметки об уплате членских взносов.

4. Время работы лиц, которые занимаются предпринимательской деятельностью, основанной на частной собственности и исключительно на их труде, за период до 1 мая 1993 г., а также время работы лиц, которые занимаются ведением личного крестьянского хозяйства зачисляется в трудовой стаж при наличии справки Пенсионного фонда Украины об уплате страховых взносов (приложение №1).

5. Для подтверждения времени творческой деятельности членов творческих союзов и других творческих работников, которые не являются членами творческих союзов, принимаются справки о периоде уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.