База данных

Дата обновления БД:

27.01.2022

Добавлено/обновлено документов:

33 / 188

Всего документов в БД:

112415

Недействующая редакция. Принята 14.04.2012

 

Недействующая редакция, не действует с 18 ноября 2015 года

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

Министерством Юстиции

Республики Узбекистан

5 июля 2000 года №943

Утверждено Правлением Центрального банка Республики Узбекистан от 24 июня 2000 года №472

Положение о корпоративном управлении в коммерческих банках

(В редакции Постановлений, зарегистрированных Минюстом РУз от 28.01.2009 г. №943-1, 27.04.2011 г. №943-2, 20.04.2012 г. №943-3)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законами Республики Узбекистан "О банках и банковской деятельности", "Об акционерных обществах и защите прав акционеров" и постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан N104 от 24 марта 2000 года и другими законодательными актами и определяет основы организации корпоративному управлению в коммерческих банках.

1. Общие положения

1.1. Под понятием "корпоративное управление" понимается свод правил, которые определяют основные действия акционеров, членов Совета и других руководящих работников в управлении деятельностью коммерческого банка. Концепция надлежащего корпоративного управления также включает в себя использование этических стандартов ведения бизнеса, чувства ответственности в отношении акционеров и принятие во внимание нужд общества, в котором работает банк.

1.2 Во многих коммерческих предприятиях акционерам, членам Совета и руководителям дана наиболее возможная свобода действий по управлению предприятием. Однако деятельность банков значительно отличается от деятельности других коммерческих предприятий. Так, если обычные предприятия преимущественно оперируют собственными денежными средствами, банки же в основном оперируют привлеченными ресурсами. В особенности, несмотря на то, что банки используют акционерный капитал для поддержания своей деятельности, деятельность банка может привести к потере средств вкладчиков. В результате специфичной роли банков, существует необходимость во всеобъемлющем подходе к корпоративному управлению в банках.

1.3. В качестве цели банка выступает осуществление деятельности, направленной на увеличение корпоративной прибыли и выгоды акционеров в пределах, разрешенных законодательством.

В зависимости от положений устава банка, банки могут обладать дополнительными обязанностями по удовлетворению финансовых потребностей определенных обществом, в которых они работают. Удовлетворяя эти потребности, банк может выделять разумное количество ресурсов на цели общественного благосостояния, гуманитарные, образовательные и благотворительные цели в той мере, в которой такая деятельность не оказывает негативного влияния на безопасность и надежность банка.

2. Роль акционеров

2.1. Типы акций (простые и привилегированные)

Банки, созданные в форме акционерных обществ имеют право выпускать два типа акций: простые и привилегированные. Акционеры, держатели простых и привилегированных акций, являются "владельцами" банка в соответствии с размером своих долей в уставном капитале. Права держателей простых и привилегированных акций согласно действующего законодательства различаются.

Акционеры, предпринимающие действия, пагубные для банка, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством, если их действия приводят к неплатежеспособности банка.

2.2. Защита прав и интересов акционеров банка

Акционеры, владельцы как простых, так и привилегированных акций, имеют право на:

включение их в реестр акционеров соответствующего банка;

получение в отношении себя выписки со счета депо в депозитарии, часть прибыли банка в виде дивидендов;

свободное распоряжение полученными дивидендами;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.