Недействующая редакция. Принята: 23.09.2014 / Вступила в силу: 01.09.2014

Недействующая редакция, не действует с 10 апреля 2015 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 3 июля 2006 года №755

Об оплате труда работников бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и работников Государственной гидрометеорологической службы

(В редакции Постановлений Правительства Республики Молдова от 02.03.2007 г. №251, 03.04.2007 г. №361, 12.12.2007 г. №1399, 09.12.2008 г. №1402, 20.01.2009 г. №18, 02.02.2010 г. №38, 13.06.2011 г. №428, 26.06.2012 г. №469, 18.12.2012 г. №932, 16.01.2013 г. №51, 17.04.2013 г. №264, 07.10.2013 г. №791, 23.09.2014 г. №770 (вступил в силу 01.09.2014 г.))

В соответствии с Законом о системе оплаты труда в бюджетной сфере №355-XVI от 23 декабря 2005 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., №35-38, ст.148) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить специфические условия и разряды оплаты труда для работников бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и работников Государственной гидрометеорологической службы согласно приложениям №1-7.

2. Другие условия оплаты труда работников бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и работников Государственной гидрометеорологической службы, не предусмотренные в настоящем Постановлении, применяются в порядке и размерах, предусмотренных в Единых условиях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки, утвержденных Постановлением Правительства №381 от 13 апреля 2006 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., №66-69, ст.431).

3. Конкретные разряды оплаты труда работникам бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и работникам Государственной гидрометеорологической службы устанавливаются их руководителями в зависимости от индивидуальных профессиональных достижений, уровня образования и квалификации, опыта работы по специальности, объема и сложности выполняемых работ, а также условий труда.

(В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 23.09.2014 г. №770)

(см. предыдущую редакцию)

4. Для работников (специалистов, служащих, рабочих и др.), которые не указаны в настоящем Постановлении, оплата труда осуществляется в порядке, размерах и на условиях, установленных действующими нормативными актами для работников соответствующих отраслей бюджетной сферы.

5. Работники, оплата труда которых осуществляется согласно настоящему Постановлению, получают ежемесячную надбавку за выслугу лет, которая исчисляется в процентах к должностному окладу, с учетом вознаграждения за руководство, в следующих размерах:

+--------------------------------------------------------------------+
¦  Стаж работы  ¦Размер надбавки в % к должностному окладу, с учетом ¦
¦               ¦вознаграждения за руководство                       ¦
+---------------+----------------------------------------------------¦
¦от 2 до 5 лет  ¦                        10                          ¦
+---------------+----------------------------------------------------¦
¦от 5 до 10 лет ¦                        15                          ¦
+---------------+----------------------------------------------------¦
¦от 10 до 15 лет¦                        20                          ¦
+---------------+----------------------------------------------------¦
¦от 15 до 20 лет¦                        25                          ¦
+---------------+----------------------------------------------------¦
¦20 лет и выше  ¦                        30                          ¦
+--------------------------------------------------------------------+

Порядок исчисления периода работы для выплаты надбавки за выслугу лет работникам соответствующих учреждений и организаций устанавливается вышестоящим органом по согласованию с Министерством экономики и торговли.

6. Руководителям бюджетных единиц, указанных в настоящем Постановлении, предоставляется право:

устанавливать для руководящих работников, включая своих заместителей, специалистов, служащих и других категорий работников (за исключением рабочих) надбавку к должностному окладу за высокую эффективность труда, интенсивность труда, а также за выполнение отдельных особо важных или срочных работ на срок их проведения в размере до 80 процентов должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет. Размер средств, используемых для выплаты данной надбавки, не может превышать 50 процентов суммы должностных окладов, установленных в соответствии со штатным расписанием, и надбавки за выслугу лет. Эти надбавки полностью отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы или нарушении трудовой дисциплины;

премировать ежеквартально работников, используя на эти цели средства в размере двух месячных фондов оплаты труда за год, исчисленные с учетом надбавки за выслугу лет, надбавок и доплат в соответствии с законодательством. Конкретные размеры премий устанавливаются в зависимости от личного трудового вклада каждого работника и не ограничиваются;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Специфические условия и разряды оплаты труда работников Национального агентства по безопасности пищевых продуктов Специфические условия и разряды оплаты труда работников Специальной службы по активным воздействиям на гидрометеорологические процессы Специфические условия и разряды оплаты труда работников Государственной гидрометеорологической службы Разряды оплаты труда для работников Государственной комиссии по испытанию сортов растений при Министерстве сельского хозяйства и пищевой промышленности Условия оплаты труда работников водолазно-спасательной службы Должностные оклады для работников бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и Государственной гидрометеорологической службы Перечень постановлений Правительства, которые признаются утратившими силу