Дата обновления БД:
26.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
131 / 316
Всего документов в БД:
133255
Неофициальный перевод. По лицензии (с) ЗАО Информтехнология.
Зарегистрирован
Министерством юстиции Украины
15 ноября 2011 года
№1305/20043
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ
от 15 ноября 2011 года №3327/5
Об условиях оплаты труда работников архивных учреждений на основе Единой тарифной сетки
В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 №1298 "Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы" (с изменениями) от 11.05.2011 №524 "Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
размеры тарифных разрядов и коэффициентов по оплате труда работников архивных учреждений согласно приложению 1;
схему тарифных разрядов должностей руководящих работников государственных архивов и других архивных учреждений согласно приложению 2;
схему тарифных разрядов должностей профессионалов и специалистов архивных учреждений согласно приложению 3;
схему тарифных разрядов должностей (профессий) руководителей других структурных подразделений и технических служащих архивных учреждений согласно приложению 4;
схему тарифных разрядов должностей руководящих работников библиотек согласно приложению 5;
схему тарифных разрядов должностей руководящих работников Дирекции по эксплуатации комплекса сооружений центральных государственных архивов согласно приложению 6;
схему тарифных разрядов должностей (профессий) рабочих, занятых обслуживанием архивных учреждений, согласно приложению 7;
показатели для отнесения архивных учреждений Украины к группам по оплате труда руководителей и специалистов согласно приложению 8.
2. Предоставить право руководителям архивных учреждений в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах:
2.1. Устанавливать:
1) работникам конкретные размеры должностных окладов (ставок заработной платы) согласно утвержденным схемам тарифных разрядов, размеры доплат и надбавок к ним;
2) должностные оклады заместителям руководителей, заместителям руководителей структурных подразделений - на 5-15 процентов, главным бухгалтерам - на 10-30 процентов, помощникам руководителя - на 30-40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, определенного по схемам тарифных разрядов, утвержденным настоящим приказом;
3) надбавки работникам:
а) в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки):
за высокие достижения в труде;
за выполнение особо важной работы (на срок ее выполнения);
за сложность, напряженность в работе.
Предельный размер указанных надбавок для одного работника не должен превышать 50 процентов должностного оклада.
В случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины, указанные надбавки отменяются или уменьшаются;
б) за почетные звания Украины, СССР, союзных республик СССР:
"народный" - в размере 40 процентов, "заслуженный" - 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).
Надбавки за почетные звания устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся почетным званием.
При наличии двух или более званий надбавки устанавливаются по одному (более высокому) званию. Соответствие почетного звания профиля деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем архивного учреждения;
в) за знание и использование в роботе иностранного языка: одного европейского - 10, одного восточного, венгро-финского или африканского - 15, двух и более языков - 25 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).
Надбавка не устанавливается работникам, для которых требованиями для занимания должности предусмотрено знание иностранного языка, что подтверждено соответствующим документом;
г) согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 10.08.2004 №1018 "Некоторые вопросы оплаты труда работников государственных и коммунальных архивных учреждений" выплачивать работникам архивных учреждений:
надбавку за выслугу лет;
надбавку за знание и использование в работе древних языков в таком размере: одного языка - 15, двух и более - 25 процентов должностного оклада.
В случае использования в работе работниками архивных учреждений иностранных и древних языков надбавка устанавливается по одному высшему размеру (в процентах должностного оклада);
4) доплаты работникам:
а) в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки):
за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников;
за совмещение профессий (должностей);
за расширение зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ.
Указанные виды доплат не устанавливаются руководителям архивных учреждений, их заместителям, руководителям структурных подразделений, их заместителям;
б) в размере до 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за работу в ночное время, если высший размер не определен законодательством, за каждые часы работы с 10-и часов вечера до 6-и часов утра;
в) за ученое звание:
профессора - в предельном размере 33 процента должностного оклада (ставки заработной платы);
доцента, старшего научного сотрудника - в предельном размере 25 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).
Указанная доплата устанавливается работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся ученым званием. При наличии у указанных работников двух или больше ученых званий доплаты устанавливаются по одному (высшему званию);
г) за научную степень:
доктора наук - в предельном размере 25 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);
кандидата наук - в предельном размере 15 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).
Указанные доплаты устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющейся научной степенью. При наличии у работников двух научных степеней доплата устанавливается по одной (высшей) научной степени.
Соответствие ученого звания и научной степени профилю деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем архивного учреждения. Решение о соответствии почетного звания, ученого звания и научной степени профилю деятельности руководителя архивного учреждения принимается Государственной архивной службой Украины.
Документы, удостоверяющие наличие научной степени и ученого звания, должны удовлетворять нормам и требованиям, предусмотренным законодательством;
ґ) за использование в работе дезинфекционных средств, а также работникам, занятым уборкой туалетов - в размере 10 процентов должностного (месячного) оклада;
5) водителям автотранспортных средств:
надбавки за классность водителям II класса - 10 процентов, водителям I класса - 25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное время;
доплаты за ненормированный рабочий день - в размере 25 процентов тарифной ставки за отработанное время.
2.2. Оказывать работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более одного должностного оклада в год, кроме материальной помощи на захоронение, в пределах фонда заработной платы, утвержденного в смете.
2.3. Премировать работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы согласно утвержденному порядку и размерам премирования работников в пределах фонда заработной платы, утвержденного в смете.
Премирование руководителей архивных учреждений которые находятся в сфере управления Государственной архивной службы, их заместителей, установление им надбавок и доплат к должностным окладам, предоставление материальной помощи осуществляются по решению руководства Государственной архивной службы в пределах средств на оплату труда.
(В абзац второй пункта 2.3. внесены изменения в соответствии с Приказом Министерства юстиции Украины от 05.06.2013 г. №1099/5 - применяется с 1 января 2013 года в соответствии с пунктом 2 Приказом Министерства юстиции Украины от 05.06.2013 г. №1099/5)
(см. предыдущую редакцию)
3. Руководителям архивных учреждений:
установить в штатном расписании с 01 января 2013 года должностные оклады (тарифные ставки) работников соответственно в таких размерах:
1 тарифного разряда - 1147 гривень;
2 тарифного разряда - 1152 гривни;
3 тарифного разряда - 1162 гривни;
4 тарифного разряда - 1172 гривни;
5 тарифного разряда - 1182 гривни.
(Пункт 3 изложен в новой редакции в соответствии с Приказами Министерства юстиции Украины от 02.04.2012 г. №513/5, 05.06.2013 г. №1099/5 - применяется с 1 января 2013 года в соответствии с пунктом 2 Приказом Министерства юстиции Украины от 05.06.2013 г. №1099/5)
(см. предыдущую редакцию)
4. Руководящим работникам архивных учреждений, оплата труда которых зависит от группы, определенной в приложении 8, по оплате труда, в случае превышения учреждением более чем вдвое показателей, установленных для архивных учреждений I группы по оплате труда, устанавливать надбавки в размере 10 процентов должностного оклада.
5. Условия оплаты труда, тарифные разряды, показатели для отнесения архивных учреждений Украины к группам по оплате труда руководителей и специалистов распространяются на соответствующие категории работников архивных учреждений независимо от ведомственного подчинения.
6. Признать утратившим силу Приказ Государственного комитета архивов Украины от 21.11.2005 №138 "Об условиях оплаты труда работников архивных учреждений на основе Единой тарифной сетки", зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 08.12.2005 за №1469/11749 (с изменениями).
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с 1 января 2011 года.
8. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента взаимодействия с органами власти Зеркаль О.В.
Министр
О.Лавринович
Приложение 1
к Приказу Министерства юстиции Украины от 15 ноября 2011 года №3327/5
Размеры тарифных разрядов и коэффициентов из оплаты труда работников архивных учреждений
Тарифные разряды |
Тарифные коэффициенты |
1 |
1,00 |
2 |
1,09 |
3 |
1,18 |
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 21 октября 2014 года