ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 17 июля 2002 года №124-З

Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы

Принят Палатой представителей 21 июня 2002 года

Одобрен Советом Республики 28 июня 2002 года

Настоящий Закон определяет правовую основу установления и порядка повышения размера минимальной заработной платы.

Статья 1. Условия определения размера минимальной заработной платы

Размер минимальной заработной платы определяется с учетом:

уровня занятости и производительности труда;

потребностей работника в материальных благах и услугах;

экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;

сложившихся величин средней заработной платы в экономике, пенсий, стипендий, пособий, компенсаций и других социальных выплат.

Статья 2. Установление и повышение размера минимальной заработной платы

Размеры минимальной заработной платы (месячной и часовой) устанавливаются Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января исходя из условий, установленных статьей 1 настоящего Закона, и соотношения между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами, определенного в соответствии с частью второй настоящей статьи.

Совет Министров Республики Беларусь с участием республиканских объединений нанимателей и профсоюзов ежегодно при разработке прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь определяет соотношение между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума, а в дальнейшемминимальным потребительским бюджетом), обеспечивая при этом ежегодное поэтапное сближение их размеров.

Размер минимальной заработной платы в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном законодательством для индексации доходов населения с учетом инфляции.

Статья 3. Применение минимальной заработной платы

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется исключительно в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.