Неофициальный перевод. По лицензии (с) ЗАО Информтехнология.

ЗАКОН УКРАИНЫ

от 6 сентября 2012 года №5207-VI

О принципах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине

Настоящий Закон определяет организационно-правовые принципы предотвращения и противодействия дискриминации с целью обеспечения равных возможностей относительно реализации прав и свобод человека и гражданина.

Раздел I. Общие положения

Статья 1. Определение терминов

1. В настоящем Законе нижеприведенные термины употребляются в таком значении:

1) антидискриминационная экспертиза - анализ проектов нормативно-правовых актов, по результатам которого предоставляется вывод относительно их соответствия принципу недискриминации;

2) дискриминация - решения, действия или бездеятельность, направленные на ограничение или привилегии относительно лица и/или группы лиц по признакам расы, цвета кожи, политических, религиозных и иных убеждений, пола, возраста, инвалидности, этнического и социального происхождения, семейного и имущественного положения, места жительства, по языковым или иным признакам (далее - определенные признаки), если они исключают возможность признания и реализацию на равных основаниях прав и свобод человека и гражданина;

3) косвенная дискриминация - решения, действия или бездеятельность, правовые нормы или критерии оценки, условия или практика, которые формально являются одинаковыми, но во время осуществления или применения которых возникают или могут возникнуть ограничения или привилегии относительно лица и/или группы лиц по их определенным признакам, кроме случаев, если такие действия или бездеятельность, правовые нормы или критерии оценки, условия или практика объективно оправданы целью обеспечения равных возможностей для отдельных лиц или групп лиц реализовывать уровни права и свободы, предоставленные им Конституцией и законами Украины;

4) подстрекательство к дискриминации - указания, инструкции или призывы к дискриминации относительно лица и/или группы лиц по их определенным признакам;