Неофициальный перевод

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 26 декабря 1996 года №186

Об утверждении Формы и правил составления трудовой книжки работников

В соответствии с Распоряжением Президента Азербайджанской Республики  "О применении Закона Азербайджанской Республики "Об индивидуальных трудовых договорах (контрактах)" от 14 сентября 1996 года №420 Кабинет министров Азербайджанской Республики постановляет:

1. Утвердить Положение "Формы и правил составления трудовой  книжки работников" в Азербайджанской Республике, подготовленные Министерством труда и социальной защиты и согласованные со смежными организациями (приложение 1).

2. Утвердить форму трудовой книжки и ее вкладыша (приложения 2,3).

Приложение 1

Утверждено постановлением Кабинета министров Азербайджанской Республики от 26 декабря 1996 года №186

Положение о формах и правилах составления трудовой книжки работников

1. Общие положения

1.1. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

1.2. Трудовая книжка открывается работодателем для всех работников, работающих свыше 5 дней по месту основной работы.

1.3. При приеме на работу работник предъявляет работодателю трудовую книжку и документ, удостоверяющий его личность. При первичном заключении трудового соглашения трудовая книжка не требуется.

1.4. С лицами, имеющими статус вынужденного переселенца или беженца, с иностранными гражданами и лицами без гражданства (если законодательством не предусмотрено иное) может быть заключено трудовое соглашение без предъявления трудовой книжки.