Дата обновления БД:
28.03.2024
Добавлено/обновлено документов:
132 / 332
Всего документов в БД:
132538
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 5 июля 2002 года №464
Об утверждении Дисциплинарного устава органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Кыргызской Республики
(по состоянию на 23 октября 2008 года)
Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Дисциплинарный устав органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Кыргызской Республики.
2. Министерству юстиции Кыргызской Республики обеспечить неукоснительное выполнение требований Дисциплинарного устава органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Кыргызской Республики всеми сотрудниками органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел по делам обороны и правоохранительных органов и юридический отдел Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики.
Премьер-министр Н.Танаев
Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 июля 2002 года №464
(В редакции Постановления Правительства КР от 23 октября 2008 года №594)
Ддисциплинарный устав органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Кыргызской Республики
Настоящий Устав определяет сущность служебной дисциплины, обязанности сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы (*) по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права начальников (командиров) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, рапортов и жалоб.
Все сотрудники органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, (**) должны строго руководствоваться требованиями настоящего Устава.
На военнослужащих специальных подразделений по охране и конвоированию Министерства юстиции Кыргызской Республики распространяются действия Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Кыргызской Республики.
Недействующая редакция, не действует с 22.02.2013 г.