Дата обновления БД:
25.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
145 / 323
Всего документов в БД:
133206
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 27 декабря 2004 года №1651
О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций
(по состоянию на 6 сентября 2010 года)
В целях совершенствования регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда для коммерческих организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе в размере бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого в установленном порядке.
В случае уменьшения размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда не изменяется.
2. Установить дифференцированные коэффициенты к базовому предельному нормативу тарифной ставки первого разряда, утвержденному настоящим постановлением, в зависимости от основного вида экономической деятельности организации согласно приложению.
2-1. Установить на период с 1 сентября 2008 г. по 30 ноября 2008 г. повышающий коэффициент в размере 1,44 к тарифным ставкам (окладам) работников подрядных строительных организаций, занятых на объектах жилищного строительства.
Определить в качестве условия применения подрядными строительными организациями указанного в части первой настоящего пункта повышающего коэффициента выполнение работ в установленные договором строительного подряда сроки, за исключением случаев срыва по вине заказчика предусмотренного договором строительного подряда срока выполнения строительных работ.
3. Определить, что:
3.1. исключен
3.2. исключен
3.3. исключен
3.4. коэффициент соотношения средней заработной платы заместителя руководителя и главного специалиста коммерческой организации государственной формы собственности или с долей собственности государства в ее имуществе и средней заработной платы по организации в целом не может превышать размера коэффициента соотношения, установленного в соответствии с законодательством для руководителя организации.
Недействующая редакция, не действует с 26.07.2011