Недействующая редакция. Принята: 04.04.2020 / Вступила в силу: 04.04.2020

Недействующая редакция, не действует с 23 августа 2021 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 4 апреля 2020 года №ПП-4664

О первоочередных мерах по повышению финансовой устойчивости нефтегазовой отрасли

[Извлечение]

В целях обеспечения полного удовлетворения потребностей экономики и населения республики в энергоресурсах, финансового оздоровления нефтегазовых предприятий, а также создания благоприятных условий для развития здоровой конкурентной среды в отрасли на основе общепринятых международных стандартов и лучших зарубежных практик:

1. Министерству энергетики совместно с Министерством экономического развития и сокращения бедности, Министерством финансов, Министерством инвестиций и внешней торговли, Антимонопольным комитетом, Агентством по управлению государственными активами (далее - Агентство) в срок до 1 сентября 2020 года внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан с привлечением экспертов Всемирного банка и Азиатского банка развития:

Генеральный план программы развития газотранспортной системы до 2030 года;

предложения по созданию оптового рынка электроэнергии и природного газа на основе биржевых торгов, предусмотрев обеспечение равного доступа всем участникам и прозрачного механизма ценообразования.

2. Агентству совместно с Министерством энергетики и Министерством финансов Республики Узбекистан:

а) с привлечением международно признанных консалтинговых и аудиторских компаний:

в срок до 1 июля 2020 года совместно с соответствующими ведомствами разработать и утвердить "Дорожную карту" по улучшению операционной эффективности предприятий нефтегазовой отрасли;

в срок до 1 октября 2020 года обеспечить внедрение на всех предприятиях нефтегазовой отрасли антикоррупционной системы "комплаенс-контроль";

б) в срок до 1 июня 2020 года внести в Кабинет Министров предложения о найме высококвалифицированных зарубежных экспертов и специалистов, в том числе соотечественников за рубежом, на предприятия нефтегазовой отрасли с указанием методов их отбора, квалификационных требований, функциональных обязанностей, сроков привлечения и размера оплаты труда.

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.