Недействующая редакция. Принята: 09.02.2006

Недействующая редакция, не действует с 05.10.2012 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 24 июля 2003 года №462

Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек

(В редакции Постановлений Правительства КР от 5 марта 2004 года №134, 11 января 2005 года №3, 9 февраля 2006 года №82)

В соответствии с пунктом 2 статьи 128 Трудового кодекса Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

- форму трудовой книжки и форму вкладыша в трудовую книжку;

- Порядок ведения трудовых книжек.

2. Установить, что:

- трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 октября 2005 года;

- имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.

(В редакции Постановлений Правительства КР от 5 марта 2004 года №134, 9 февраля 2006 года №82)

3. Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики:

а) изготовить образцы трудовой книжки и вкладыша в нее, а также утвердить технические требования к изготовлению их бланков;

б) обеспечить на тендерной основе изготовление по единому образцу бланков трудовой книжки и вкладыша в нее в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

в) утвердить порядок обеспечения нанимателей бланками трудовой книжки и вкладыша в нее;

г) совместно с Государственной комиссией при Правительстве Кыргызской Республики по антимонопольной политике установить порядок расчетов за изготовление, рассылку и выдачу бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;

д) утвердить инструкцию по заполнению трудовых книжек;

е) обеспечить надлежащий контроль за своевременным и правильным ведением и хранением трудовых книжек;

ж) провести разъяснительную работу по вопросам применения Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного настоящим постановлением.

4. Министерствам, государственным комитетам, административным ведомствам, государственным комиссиям, учреждениям, предприятиям и организациям, независимо от форм собственности, обеспечить:

а) строгое соблюдение настоящего Порядка ведения трудовых книжек;

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.