ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 27 августа 2016 года №858

О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

В соответствии со статьей 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемую типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению типовой формы, утвержденной настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".

Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 года №858

Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

_____________________________              "__" _____________ ____ г.

    (место заключения (город,                         (дата заключения)

         населенный пункт)

__________________________________________________________________________,

                                   (полное наименование работодателя)

именуемый в дальнейшем работодателем, в лице ______________________________

__________________________________________________________________________,

            (сведения о представителе работодателя - фамилия, имя, отчество,

                должность лица, уполномоченного представлять работодателя

                                               в трудовых отношениях)

действующего на основании, _______________________________________________,

                                                       (основание, в силу которого представитель

                                                        работодателя наделен соответствующими

                                                       полномочиями - учредительные документы

                                                         юридического лица с указанием даты их

                                                       утверждения, локальный нормативный акт

                                                    (при наличии), доверенность с указанием кем

                                                                      и когда выдана, другое)

с одной стороны, и _______________________________________________________,

                                                  (фамилия, имя, отчество работника)

именуемый в дальнейшем работником, с другой стороны, в дальнейшем именуемые

Сторонами,  руководствуясь  Трудовым кодексом Российской Федерации (далее -

Кодекс),  федеральными  законами  и  иными  нормативными  правовыми актами,

содержащими  нормы  трудового права, заключили настоящий трудовой договор о

нижеследующем.

I. Общие положения

    1. Работодатель предоставляет работнику работу:

___________________________________________________________________________

           (наименование должности, профессии или специальности с указанием

__________________________________________________________________________,

                                                       квалификации)