Дата обновления БД:
19.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
72 / 276
Всего документов в БД:
133027
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 1 июля 2017 года №139-ФЗ
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Принят Государственной Думой 21 июня 2017 года
Одобрен Советом Федерации 28 июня 2017 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2007, №30, ст. 3808; №49, ст. 6070; 2008, №9, ст. 812; 2013, №27, ст. 3477; №30, ст. 4037; №52, ст. 6986; 2014, №49, ст. 6918) следующие изменения:
1) части вторую и третью статьи 63 изложить в следующей редакции:
"Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.";
2) часть четвертую статьи 92 изложить в следующей редакции:
"Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.";
3) абзацы второй и третий части первой статьи 94 изложить в следующей редакции:
Федеральный закон Российской Федерации от 1 июля 2017 года №139-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
О документе
Номер документа: | 139-ФЗ |
Дата принятия: | 01/07/2017 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 12/07/2017 |
Органы эмитенты: |
Парламент |
Опубликование документа
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 1 июля 2017 года.