База данных

Дата обновления БД:

18.10.2017

Добавлено/обновлено документов:

29 / 198

Всего документов в БД:

77877

Действует

Зарегистрирован

Министерством юстиции

Российской Федерации

22 сентября 2016 года №43771

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 29 августа 2016 года №500

О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 года №65

Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 года №65*, согласно прилагаемому Перечню.

Министр, генерал полиции Российской Федерации

В.Колокольцев

_____________________________

* Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный №28315, с изменениями, внесенными приказом МВД России от 28 декабря 2015 года №1237 (зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный №40935).

Приложение

к Приказу Министерства внутренних дел Российской Федерации от 29 августа 2016 года №500

Перечень изменений, вносимых в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 года №65

1. Пункт 5 дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:

"5.4. Увольняемому сотруднику - в последний день службы.".

2. Подпункт 47.4 изложить в следующей редакции:

"47.4. При награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных) и знаком отличия - Георгиевским Крестом - 5.".

3. Пункты 136 и 137 изложить в следующей редакции:

"136. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя в декабре текущего года.

137. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае:

137.1. Смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестёр)*(1).

137.2. Нуждаемости его и (или) лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций).

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 29 августа 2016 года №500
"О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 года №65"

О документе

Номер документа:500
Дата принятия: 29/08/2016
Состояние документа:Действует
Регистрация в МинЮсте: № 43771 от 22/09/2016
Начало действия документа:04/10/2016
Органы эмитенты: Государственные органы и организации

Опубликование документа

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23 сентября 2016 года;

"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", №42, 17 октября 2016 года.