Поиск в тексте: CTRL+F

Статус документа: * Действует

Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

от 14 декабря 2016 года №998

Некоторые вопросы избрания и назначения руководителя государственного научного учреждения

Согласно части шестой статьи 9 Закона Украины "О научной и научно-технической деятельности" Кабинет Министров Украины постановляет:

Утвердить прилагаемые:

Методические рекомендации по особенностям избрания руководителя государственного научного учреждения;

Типовую форму контракта с руководителем государственного научного учреждения.

Премьер-министр Украины

В.Гройсман

Утверждены Постановлением Кабинета Министров Украины от 14 декабря 2016 года №998

Рекомендации об особенностях избрания руководителя государственного научного учреждения

Общая часть

1. Настоящие Методические рекомендации определяют особенности избрания руководителя государственного научного учреждения, независимо от его подчинения.

Методические рекомендации не распространяются на государственные коммерческие предприятия и казенные предприятия, которые в соответствии со статьей 1 Закона Украины "О научной и научно-технической деятельности" относятся к научным учреждениям.

2. Руководитель государственного научного учреждения (далее - руководитель) избирается путем тайного голосования на собрании коллектива штатных научных работников государственного научного учреждения на срок до пяти лет в пределах срока, определенного уставом (положением) государственного научного учреждения, с правом быть переизбранным и назначается на должность собственником (собственниками) научного учреждения или уполномоченным им (ими) органом или учредителем (далее уполномоченный орган управления) в порядке, предусмотренном Законом Украины "О научной и научно-технической деятельности" и уставом (положением) государственного научного учреждения.

Особенности назначения и увольнения руководителей научных учреждений, входящих в состав Национальной академии наук и национальных отраслевых академий наук, определяются уставами соответствующих академий наук.

3. Выборы руководителя (далее - выборы) проводятся с соблюдением следующих принципов:

открытости;

гласности;

тайного и свободного волеизъявления;

добровольного участия в выборах;

демократичности;

обеспечения равенства прав участников выборов;

пребывания в должности одного и того же лица не более двух сроков подряд.

4. Обеспечение проведения выборов осуществляется владельцем (владельцами) или учредителем (учредителями) государственного научного учреждения или уполномоченным им (ими) органом (лицом).

5. Процедура избрания руководителя проводится в три этапа:

объявление конкурса и прием документов от претендентов на должность руководителя (далее - претенденты);

подготовка выборов;

проведение выборов.

Объявление о проведении конкурса и прием документов от претендентов

6. Конкурс объявляется уполномоченным органом управления.

7. Уполномоченный орган управления не позднее чем за два месяца до истечения срока контракта лица, занимающего должность руководителя, или в течение недели со дня образования вакансии публикует в официальном печатном издании объявление о проведении конкурса с одновременным размещением его на своем веб-сайте (при наличии), официальном сайте органа, к сфере управления которого он принадлежит (в ведении которого находится), и информирует об этом МОН.

Уполномоченный орган управления может обнародовать такое объявление также в других средствах массовой информации.

8. Объявление о проведении конкурса содержит:

полное наименование государственного научного учреждения;

информацию о сроке представления претендентами документов, перечень которых указан в пункте 10 настоящих Методических рекомендаций;

адрес, по которому осуществляется прием документов;

контактную информацию (номер телефона, адрес электронной почты);

информацию о дате проведения выборов.

9. Претенденты могут быть выдвинуты трудовым коллективом государственного научного учреждения или его структурным подразделением, первичной профсоюзной организацией работников, коллективом штатных научных работников государственного научного учреждения путем самовыдвижения или в ином порядке, определенном уставом (положением) государственного научного учреждения.

10. Претенденты подают для участия в конкурсе следующие документы:

 

Полный текст документа доступен только авторизованным пользователям!